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别人眼中我高冷自负,难以和朋友保持亲密关系,怎么办(几乎没有闺蜜,逛街也是一个人,怎么改变 这就是人生要走的路,该怎么走就怎么走。至于怎么改变就去各自发挥自己的才能吧。改变得好是人生的一生,不好也是人

几乎没有闺蜜,逛街也是一个人,怎么改变 这就是人生要走的路,该怎么走就怎么走。至于怎么改变就去各自发挥自己的才能吧。改变得好是人生的一生,不好也是人的一生,各自命运有所不同。终归还是靠自己改变自己的命运。(顺其自然)~~人生美景

哈哈也许是你过于完美了,过于正经,你放不开,与你交流的人觉得没意思,所以与你接触的人少,当然只是我瞎猜呀!

也有可能是其它的原因所导致,解铃还需系铃人,我觉得你应该从自己和身边人两方面下手找找原因,看看自己的性格方面如何,是否能与人打成一片,自己的行为在别人眼里是什么样的形象存在,还有自己对朋友的定义是什么,有没有自我意识过剩,除此之外想一想是不是有人处于什么原因产生妒忌各种孤立你,或者通过打压你抬升自己地位,尤其女生更容易产生这种心里。

然后慎重和你说下 ,你应放开胸怀,用诚信交朋友,用自尊赢得别人的尊重。漂亮不漂亮真的不是交朋友的关键,交朋友主要是交心,交朋友容易,关键是别人是否也把你当真心朋友,人的感觉都是很敏感的,你对她是不是真心好,他都能感觉得到,你对她不是真心好,他心里知道嘴上不一定会说,总之你真心对人,别人自然真心对你,朋友自然到处都是。


高冷和高傲什么意思

高傲是指自以为了不起,看不起别人;极其骄傲,也指装出一副优越的样子。高冷是一种内在的情绪状态,作为负面的意思,高冷是指一种对于个人的地位或成就的自我膨胀与炫耀。

如何追到一个高冷的女孩

追求高颜值的高冷女生,其成功的几率取决于你自身条件和技巧。首先,个人形象必须中等偏上,起码外型要么高大威猛,要么儒雅清秀。其次,职业属于令人尊敬的行业,或属于多金令人艳羡的阶层。另外,必须具备超强的控制力,忍耐性,抗击性。并具备丰富的阅历内涵,独特的气质和个人魅力。

如果你具备以上任一项条件,都可以尝试跟踪追击。以下三种进攻供朋友们参考:1、与高冷女生面对面要敢于直视,忌讳腼腆忸怩作态。眼神略带十分之一的蔑视,十分之一的高傲,十分之一的不屑一顾。2、在一起时,千万不要滔滔不绝夸女生漂亮,显得肤浅而庸俗。尽量少发言,把握不鸣则已一鸣惊人。杜绝“舔狗”嘘寒问暖极力讨好。3、高冷女生不喜欢耍嘴皮子献殷勤的主,所以利用巧妙的为女生做一些令她感动的事。当女生遇到困难和无助时,第一时间出现在她面前。

本人倾囊相授,成不成就看你的桃花运了。


有人到公司上班被孤立了,有什么办法避免,是离开还是想办法解决

到新单位上班被孤立是常见现象,你无需逃避离开,你只需想办法解决问题即可。

一次逃跑终身逃兵,这样的履历是不愉快的记忆,再换工作还是陌生的环境,如同样被孤立难不成再逃跑?彻底解决这个问题,把它视为新工作第一个挑战来面对,一劳永逸,让这样的事情从此不再是你的烦恼。

我讲下我是如何成功从孤立到成为同事中心围绕的经历。

我初到销售门市上班第一天,我发现办公室的人很抱团,当然是抱团排斥我这个新人。店长把商品介绍宣给我放到桌上就不见了,老板对我说过试用期七天,新环境我两眼一摸黑,有很多不明白,就想问问那两个在另一边说悄悄话的女同事。

年长的那个用眼风一扫我,对我的问好只是傲慢的扭过头去,另一个和我同龄,看起来还随和,她说你先看看资料…年长的瞪了她一眼,她马上也闭嘴了。这时有个年轻的男安装工走过来,拿着一盘冰棍,分别挨着发过来,看到我就象看到空气,让都不让就走了过去。受到冷遇与排斥我心情很差,一个人坐回桌后研究资料,并随时观察店内情况。

从我就职经验来看,这家店生意不是多好,二个小时过去,偶尔进来几个顾客,年长的女人叫玲,与我同年的叫小君,玲慢悠悠迎上去,不主动不专心。顾客问一句她答一句,小君呢,同样的态度,还不时和两个小青年开玩笑。顾客看一圈就走。我追到门边,看顾客走进另一个品牌店再沒出来。

销售工资底薪低,工资多少看提成,提成又与销量有关。我翻开记录本,上一月玲卖了二台机器,小君一台没有,上上一月玲卖了一台,小君卖了一台。这样的销量,真够可怜的!我在另一家店每月都二三十台的,要不是老板压着工资不升我是不会跳槽的。

被排斥也有好处,我不用为应酬她们而虚以委蛇,我要过试用期,我可以不顾她们什么老员工的友谊去啃她们不要的渣渣。我决定主动出击,销售上成绩是王道,我先站住.脚再处理人际关系吧。

再来顾客,照样先让玲挑,除非人多才能轮到君和我。今天照样这样子,一个女顾客走了进来。玲还那样子,我看女顾客不耐烦了想走,马上捧着杯水递了过去,用我以往的经验说服她,并成功留住了她签下了订单。顾客走后,玲和君就不愿意了,君说那台机器不能算你的,玲和我都在。我不理她们,任她们咕噪。又有顾客,二人积极多了,抢着上去介绍。顾客扭头就走,我不能看着单子流失,当顾客走出店门后,我追了上去,一翻话下来,他随我走到产品前,我做了详细解答并教他怎样操作。第二单顺利签下,走时顾客要走了我的说是朋友也安装,他让朋友联系我。

一天下来,我轻松订下五台。下班时,老板对我说,沒有试用期了,你这月完成三十台任务,你就是店长!我没感到有压力,只说:我完三十五台任务,老板你请我们所有人吃顿大餐。老板不可思议地看看我,马上同着所有员工宣布了这个军令状。

两个安装工小青年因为订单多了,他们的提成也多了,对我客气多了。玲还是不愿理我,小君态度改变了,看我忙还会帮我倒茶水,我就帮了她几次拿下订单,有了成绩老板夸了她,小君从此唯我是听。

到月底超额完成任务。老板笑得开心,订了二桌酒席,说是欢迎我的加入并宣布我为店长。月底工资当然一如以前,是和她们分开结算的。

所以说,要以站稳位置为首要任务,业绩上去才有说服力,人际关系相对就会柔和下来。职场如猎场,崇尚的永远是强者,你强大了大家会高看你,你弱,所有人无视你…记住,逃避是最下乘的,除非你不工作,否则沒有谁能逃过被排斥这个过程,也或者随着时间,一切从陌生到熟悉,也就不成为问题了。


内向和高冷有什么区别

觉内向的人比较缺乏自信,软弱,不善于交往,而高冷性格的人比较自信,强大,气场足。

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