自己总是对领导自作多情，也许确实是自己想多了，领导只是对下属正常的关心，却让你对领导动了心，以为是领导喜欢你了，于是夜思日想的全是她。
工作很努力，但是，不等于胜任岗位工作的能力。
同样一个人，在职场上，适应工作的能力不同。
做同样的工作，有的员工用一个小时就完成的很好，有的员工用4个小时才勉强完成工作。
原先在国企，新入厂的员工，都是学习玻璃灯工操作技术。有的半年烧制玻璃产品技能全部掌握了，有的一年还没有掌握技能。前者工作领悟力强，半天完成工作一日的工作量，后者很努力，一天都完不成每日工作量。
所以，人必须长自身能力，才会说话硬气。
世间百态，各种人都有。作为男领导对自已的女部属，起码应与男部属同等对待，因为女的在公司里，从心理、生理等方面都需要关心的一群。
你说男领导一直针对织，批评吓，讽刺她惊慌，排剂你，我想一般的领导不会这样做的。谁不想自己的公司和谐，有一个关系触恰的环境呢，作为领导不会专门去征对一个女孩子，除非这个领导变态或者对这个女孩子有别的企图。
作为女孩子自己有沒有捡讨一下自已的工作情况，如给你的工作任务是否高质量完成了，又如与另外的同事关系相处得昰否融恰，显得有点另类？他总批评你，你某些方面肯定做得不好，才会批评你。
你也许是虚荣心比较强的女孩子，有时候领导批评你两句，你就觉得领导专门针对你，一个领导不会去讽刺，排挤一个女员工，除非他不想用你，想你自已辞职。
你说公司领导经常面无表情瞪着你看，你也没有回避日光。其实有些高冷的领导会这样的，不仅对你，可能对别的同事也有这种情况，不要介意。
你说男领导帮助过你两次，你就对男领导有好感，被男领导发现就不好意思再批评你了。你问为什么，这是问题的关键。
一是男领导就不是一直针对你，要一直针对你，他还会帮你两次。所以说，你疑神疑鬼的思想在作怪，冤枉了好领导。
二是男领导一直针对你，批评你，甚至讽你，排挤你，也许是这个老板想得到你，在你毫无表示的情况下，改变了对你的，帮帮你就对领导产生好感，男领导就不好意思再批评你了。
有意思，不过我奉劝你不要被公司老板的迷魂荡迷住了，小心老板的不轨行为了。你也太容易被哄的女人，不要随便上船哦。始终把握自已做人做事的原则，不要哄两哄就飘飘然。
希望我的分析对你有好处，祝你快乐。欢迎大家对我观点予以指正。
1.他是否婚娶? 2.你强调领导是个男的，我理解你也是男的，是这意思吗?你俩如果都未婚，三观相同，不违反现行婚姻法，怎么相处是你的自由吧！如果三观不同，直接拒绝啊，三观是大事 ，怎可为几斗米折腰！
为什么会觉得男朋友太自作多情擅作主张？
