这还不好办，上去就是两个大耳贴子，看他还说不说。
你告诉说就是这么一个哪都不好的妈生出你来了，不然你老公还光着棍呢？
自己的妈就是真的不好，也没有别人说的份，我估计着你老公也是个娘们性格，谁一个大老爷们整天说三道四呀，真的不好可以直截了当的提出来，还整天说，哪那么多的不好呀？
最讨厌大老爷们天天叽叽歪歪的说长道短的了，先警告他别整天说了，不管用就抽他，大嘴巴子，有多大劲使多大劲，有一回就管用了。
一、同样的观点还击他。
二、那就上进给他看。
三、帮他上进，让他没空理你。
四、努力让自己变得美美的、酷酷的，距离产生美，他也顾不是否上进了。
谢邀！
假如，你的父母除了不喜欢你，谁都喜欢，你该怎么办，又该怎么做呢？
如果，我的父母非常喜欢我之外，找谁当老公都不喜欢看不上，你说我该怎么为呢？
自问自答为好呢？还是想办法自己答凝解或！[灵光一闪][祈祷]
人在职场免不了遇到不喜欢的领导，楠哥认为遇到这种情况，需要认识到如下几点，
首先，我们要知道这个世界上能让自己一下就看对眼儿的人太少了，遇到不太喜欢或者毫无感觉的人是常态，作为苦逼的搬砖狗，我们要做好经常遇到不喜欢的领导或者同事的准备。唯有如此，当这种大概率事件发生时，我们才不至于一脸懵逼；
其次，我们要有一颗善于发现他人闪光点的眼睛。公司那么多人，当有了升迁机会的时候，老板为什么偏偏升了TA?（当然，老板眼瞎的不在此列）我想一定还是因为TA有一些过人之处，比如TA很会沟通、执行力很强、分析问题很有条理。如果TA的这些闪光点你没有或者不像TA那么闪光，那就先不要纠结于是不是喜欢TA，先去争取把TA的优点都学到手。
做好了心理建设，接下来我们就看一看在行动上应该如何选择？楠哥建议题主不要正面与领导，最好自己该做的，谋求在本单位更大的发展或者外部的好机会。理由如下，
我们绝大部分人都属于还有好多知识和技能要学习、我们对行业的了解还需要不断加深、我们对生意怎么玩儿还一知半解、我们还需要不断提升自己在业内的口碑和声誉、我们还有好多好多方面需要成长，因此在这个时候即使我们再讨厌自己的领导，再觉得自己怀才不遇，也还是要坚持，要努力奋进，只要现在这个公司还能提供给你上述你需要的东西，只要你觉得自己还可以在其中学到东西，那就再坚持一下，总有一天你也会变成可以变成大牛。到时候如果你还没有变成领导而且还要忍受一个自己讨厌的领导的话，你只需要冲着你的老板露出蜜汁微笑并掀翻你们的友谊之船就可以了，外面有无数的好机会等着你
题主也提到了，其实对于工作本身还是比较满意的，要知道在现在这个市场环境下，要找到一份比较满意的工作是不容易的，题主已经很幸运了。虽然领导可能你不是很喜欢但领导不是永远不变的，你也不是永远在这个岗位上，所以目光要放长远，不要纠结于眼前的情绪。
说了这么多，都是楠哥工作这几年的一些思考和体会，希望能对正在忍受气场不合的领导的你有所启发，有所帮助。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
您好，我是赵小亮，很高兴回答您的问题，“被领导讨厌该怎么办？”在工作中，难免因为某些原因或者犯错失误被领导讨厌嫌弃，以下是我的回答和自己的一些想法希望能够帮助到您谢谢。第一：首先我们要分析是因为哪方面导致领导讨厌，是因为自己能力差工作上给领导很被动？第二： 有没有常常和领导对着干，在很多事情上和领导出现意见不统一。第三：是不是自己太爱表现了，爱出风头，抢占了领导的风头，让领导感觉有被耍，被冷落。第四：自己有没有经常不听从领导的吩咐或者在工作中常常不请示领导自己做主。第五：在该表明自己立场的时候没有坚定及时的与领导站在一起。我总结：找出来上述这五个问题当中的自己的情况，如果真是自己犯错了，然后主动私下里跟领导开诚布公的谈一谈，主动承认错误，把这个心结打开，并且保证以后一定听从领导的工作安排，不再犯类似的错误。毕竟人在屋檐下不得不低头嘛。或者单独约领导下班够一起吃个饭，然后顺便把问题提出来，说你不是有意为难领导，打开心扉的讲，这样以后也方便于日后工作开展。以上就是我的回答，希望能够帮助到您，谢谢
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