不懂人情世故的人性格很孤僻。这样的人有时也能做出大的成绩。他们把别人和朋友聊天吃饭喝酒的时间都用在了学习工作中，高学历者则把时间用在了他的研究领域。不懂人情世故的人这种性格不一定不好！
想对你好是他心里的真是想法，他需要做的就是100%用心，他只要做好对内就好；
在你面对事情的时候沉默可能是他的对外的抗压能力不足，不能够承担太大的压力。
维持工作关系就好。
无论是你看不上的还是看不的人，维持正常的工作够通关系就行了…。各人的三观不同不必强融。
工作中的同事，很多时候并不由我们所选择，当我们遇见那些志趣相投者，便为顿感那来自内心的愉悦，那辛劳的工作仿佛也轻松了许多？
但现实并非人人都有这样的境遇，很多同事不管你愿不愿意、喜不喜欢，他总在哪里！你觉得他情商高也罢、低也好，他也并不因你的感觉而改变，这便是职场的常态！
你的部门里有一位情商低却有一定工作能力的下属，不知你提出“怎么办”是何意？工作中当以工作能力为先，他能完成他职责范围内的任务，就说明他是位称职的下属！也许你认为他情商低较少于你互动、或不苟言笑、或待人接物略显呆板，然而这些如果不影响工作任务的完成，在工作中都应抛开！同事即工作中的伙伴，你没不必要以生活中的“朋友”的要求来比较他，没话说便少说两句不也挺好？
同事间相处“水到渠成”为好，以工作关系为准绳，按部就班执行，“情商”高低各有千秋，不必在意便好！若影响工作则另当别论！
因为现在的有些年青人，既缺少古代进步思想的熏陶，又缺乏现代文明思想特别是思想的学习和教育，在一些时间里却受到一些旧的意识和西方自由思想的影响，所以对世界观的改造由于缺少精神粮食，没有很好地树立起正确的世界观、人生观和价值观。他们没有比较正确思想的指引，更缺乏主义思想理念，什么理想宗旨纪律以及讲文明讲道德和做人的准则，在头脑之中往往是模糊不清或者说是一遍空白，
在当今飞跃发展的社会之中，特别是在经济高速发展的现实中，为了实应生活，随波逐流，看到别人发家自富，过着饮食无忧的生活，甚至是富贵生活，有的明星富豪还有楼房别墅，有飞机豪车，三奶，存款上亿等等，他们感到非常的羡慕和向往。他们也想去努力奋斗拼杀，不可能不集中精力地追求自身利益，一切向钱看。哪里有利益哪里去，哪里能挣大钱往哪里走，唯有个人利益才是真理，钱财才是。在这样的背景下，再善良正直的人也难免走入歧途沾上污泥浊水。什么人情事故哪还管得着那么多，即使对亲戚朋友也不会好到哪里去，太正常不过了。
