调整心态，就是换个角度想问题。体制里，跟学校里不同，体制里的关系复杂得多，尤其是刚进来，领导同事都会试探你，甚至还会故意打压你，往好里说，他们要试试你能不能胜任工作。往坏里说，打压新人是天性，因为他们曾经也当过新人。既然是必然的过程，你不是第一个也不是最后一个，何必为难自己呢，做好本职工作，按部就班来，别太当真。
虽然体制有很多条条框框，但体制也有足够的优势。
第一：不必担心丢饭碗，别傻缺犯法，犯政治错误，谁也开除不了你。既然这样，还怕什么，不擅长搞关系，不喜欢巴结领导，统统可以不干，干完本职工作，可以学点东西，考考试，不擅长人际关系，就自我提高呗，反正有工资发着，多学多做一点都是锦上添花。
第二：只要体制规矩摸透了，你会瞬间觉得体制工作很好干。这里限于篇幅，我讲两个重点。首先，和领导搞关系的一个重点，领导给你任务，教你指正你，是一种付出，你可别光嘴上感谢，还是要物质上有所表达，这里不是要你行贿，而是诸如逢年过节呀，从老家回来呀，适当还是要借机表达一下的，礼物不用重，但要有心，再加上点感谢领导的话，领导最起码觉得你是个懂得感恩的人，以后不就容易多了。其次，和同事相处，可别像学校里，处真朋友付真心，什么话都说，同事就是同事，利益关系下，都是逢场作戏，哪怕随时称兄道弟，但嘴上一定要看牢了。
