党员处分回访单位意见是什么？
为进一步规范受处分党员干部回访工作，根据《党章》、《党纪律处分条例》、《行政监察法》和《地区纪委关于对受处分人员开展回访教育的实施办法》的规定，制定本实施意见。一、回访教育的目的意义开展受处分党员干部回访教育，是全面贯彻“惩前毖后，治病救人”方针的一项重要举措，其目的是为了充分体现惩处与教育相结合的原则，把对犯错误党员干部的教育延伸到党政纪处分之后，切实帮助犯错误党员干部提高认识和改正错误，为化解消极因素、促进社会和谐提供保障。二、回访教育的主体、对象及时间
1、回访主体，回访教育工作由县纪委和各镇纪委、县直部门纪委，按照干部管理和审批处分权限组织实施。县纪委案件审理室具体负责开展回访教育的组织、协调和指导工作。
2、回访对象，党党员因违反党纪受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的人员；监察对象因违反政纪受到行政警告、记过、记大过、降级、撤职处分的人员。开除党籍、开除公职党员干部不予回访。
3、回访时间，根据所受处分，应在处分期限内开展回访教育，处分期满则将其纳入正常的教育范围。回访教育期限：受到党内警告或行政警告的党员干部为半年；受到党内严重警告或行政记过、记大过、降级处分的党员干部为一年；受到撤销党内职务、留党察看或行政撤职处分的党员干部为二年。回访教育原则上每年开展一次。三、有关要求
1、强化回访教育疏导工作。与受处分党员干部访谈时，要认真听取他们的思想汇报，把握他们的思想脉搏，帮助他们分析所犯错误的危害和根源，促进他们思想上转化、行动上改正。要维护组织上已经作出的纪律处分决定，不得随意评价。坚持回访教育与解决实际问题相结合，对受处分党员干部提出的合理要求以及个人在工作、生活等方面的困难，要积极反映，帮助解决，充分体现组织的关怀和温暖。
2、建立回访教育档案。回访教育结束后，回访教育小组认真填写《受处分党员干部回访教育情况登记表》，归入个人档案，作为恢复党员权利、解除行政处分的重要依据。对回访教育中能正确认识所犯错误、积极改正，表现突出的，有解除期限的可建议原批准机关给予提前解除处分。加强与党委和组织人事部门的沟通，为改正错误快、工作业绩突出的受处分党员干部在提拔任用上创造条件和机会。
3、加强回访教育管理。各级纪检监察组织要充分认识对受处分党员干部开展回访教育工作的积极意义，克服重处分轻教育的思想，要将回访教育纳入本单位日常教育工作规划，统筹安排，定期或不定期组织实施。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。
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有3名以上党员就可成立党支部，党支部主要负责宣传、贯彻落实党的方针政策，宣传党的思想宗旨，加强党员教育管理，开展党员活动，让党员在单位发挥先锋模范作用，达到影响和带动一般干部职工的目的。成立后当然要有制度、每年要有工作计划。全文。
一、严格防汛值班制度。坚持领导带班和24小时值班制度，要求值班人员密切注视水情、雨情、险情、灾情变化，做到24小时坚守岗位，确保信息上传下达畅通无阻。 二、严格重点部位检查制度。全程监控河流、道路运行状况，对各村重点部位进行重点巡查，发现问题及时报告、及时处理。 三、严格考勤请假制度。严格实行上下班考勤制度，保证工作时间内人员在岗在位率，确需请假的，必须按照程序审批。 四、严格通信联络制度。各村、各单位负责和值班人员必须保持通信联络畅通，保证24小时开机，紧急情况下做到随叫随到，确保防汛指令及时通知到位并落实到位。 五、严格考核奖惩制度。认真督查防汛岗位人员履行职责情况，根据工作督查和考核情况，严格按照有关规定，落实奖罚措施。
近年来,人行四川凉山州中支基层党建工作在突出特色、科学实践的引导下,开展得越来越有声有色。 “我们采用‘固好本、把准脉、用对药、勤调理’等方法,抓好党员思想引领和教育。”人行凉山州中支党委书记、行长吴斌对记者形象地讲出该行在党的思想建设方面的要义。 “固好本”,即固好职工思想道德体系之本,补足精神之钙,形成和巩固党员干部共有的精神家园。该行组织开展了“践行社会主义核心价值观”、“梦、央行梦”、“做文明有礼央行人”等主题活动,培育弘扬“尚德重学、笃信清廉、讲求科学、和谐共进”的中支核心价值理念。 “把准脉”,即采取行长接待日、行长信箱、双重组织生活会等形式和手段,及时准确把握党员干部思想动态。同时,该行充分发挥部门负责人(支部书记)在把准党员干部思想脉搏中的前哨作用。 “用对药”,即针对党员干部思想状况和苗头,通过党员交心谈心、党委成员联系点、思政工作联席会等制度化措施以及通过群团活动等非正式沟通,耐心细致开展思政工作和教育引导。 “勤调理”,即及时疏导党员干部职工情绪,活血化淤、融洽关系。该行开展“学彝俗、唱彝歌”等民族团结教育,营造和谐氛围。以党务、行务、政务“开”机制为基础,完善信息公开平台和机制。 在“三严三实”专题教育活动中,人行凉山州中支通过《专题教育任务清单》、《专题教育学习清单》、《班子成员重点联系工作清单》和《“不严不实”问题清单》四张清单,巩固深化专题教育效果,活动成效被人行成都分行上报总行。 “这是我们正在精心打造的总行级党员活动室示范点,通过因地制宜设置党史文化、党务公开、学习教育等7个功能区,优化党员干部交流学习场所环境。”人行凉山州中支工会主任王健对记者说。 在推进党的制度建设上,该行把支部建到科室上,将机关在职党支部调整细化为10个,由科室主要负责人担任支部书记,持续开展党务培训,确定行领导联系指导。该行以昭觉县建设“金融扶贫惠农省级示范县”为抓手,推进金融扶贫惠农工程,创造了金融扶贫惠农“凉山模式”和“昭觉模板”。在会理县积极推进总行级“农村信用体系建设试验区”建设,探索形成“征信 金融服务 乡村治理”的“会理经验”。 在人行凉山州中支机关大楼的楼道里,“一心为公、两袖清风”等廉政警语十分醒目。“这是我们以高起点、高品位、高科技、高成效打造的廉政楼道文化。”该行纪委书记李东对记者说。
加强心理疏导
