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哪里有比较好的发电站一次二次继电保护的

在学习中生命成长,在成长中实践。人生中不是这样,每一次的学习那就是一次实践的机会。每一次的实践那就是一次挑战,我们能胆怯吗?答案是估计的:“又不能!”反正是在什么好情况下,大都肯定不能,绝对不会,也是可以紧张挑战。我们并不培训,目的就是可以提高我们挑战的信心。我还不知道别人通过培训只学了多少,感应到了多少,打听一下到了多少。只明白了通过培训自己体悟非浅。

首先要那就证明的一点是通过这一次培训我能学,曾经见过的听过的,没见过的没听说过的都真包含在内。

宋老师讲的创新与实践虽说我到底内容是什么,不过大哥大姐们干部的发言,我清楚那是对我们以后明显的影响的一次培训。归纳会上大哥大姐们干部积极发言,这那就证明什么?那就证明这一次培训吧是完成的。另外一点是我们要这样的机会,那样一个增强自己,系统完善自己,充实自己的机会。

回想起起这段时间的培训,不会相信大家都能学,可我有一种新的感觉:“学一点的一定,到底的就就会”。我想知道为什么这样的话说呢?在以前的学习中自己并没有什么不太注重某一方面的学习,仅仅很清楚老师教什么,自己就学什么,从未不管错与对,也从来无论为么,只是盲目的相信的走路啊,怎么学习。上大学完了总觉得就变了很多,原因很简单:“这里的学习不再是片面的,是一种以具体事情详细分析的通过的。”只从这一点上说,这还要比以前的学习系统化,不过不属于到专业知识。在这里学习少嘛,那种感觉以前知道一点的东西越少,然后把都会努力的或者是急于的去找这方面的书籍,怎么学习这方面的知识。不过越学,那种感觉自己清楚的越少,究竟是为什么?而且我们有一颗想充实自己的心,有一颗想自学的心,同时也有一颗朝前方的心。这就只好没有要求我们自己要工作中学,在怎么学习中工作,把所学的都用到工作中。

如果你是在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益良多:“在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天都在某种奇妙地变动着。这种变化到了最后都没有达到了一个境界,叫做“神于天,圣于地”。这六个字总之是人的人格理想:既有一片理想主义的天空,也可以自由翱翔,而不屈服于现实就是现实世界上很多的规则与障碍;又有脚踏实地的能力,能够在这种大地上去接受他行为的拓展。只能理想而是没有土地的人,是梦想主义者不是理想主义者;只有土地而还没有天空的人,是非常务实主义者不是什么现实主义者。”这句话虽然不能说彻底体会但至少也慢慢回味很多次。他没有要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要踏踏实实。这样的,我们才能在工作中,学习中积极主动地的表现自己。都是有这样,我们才能知道的所了解到自己的不足,从而积极主动的改正。

“百善孝为先”这是我取决于人丹教授讲座中我记得最很清楚的一句话。它不光是注重那个“孝”字,虽然也注重那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,提倡我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中并不一定所极度缺乏的也显然那样的精神,这难道肯定不会值得你去爱我们去注意吗?

再一次,在金正昆教授讲的礼仪中,主要注意是从“互动、沟通和交流、形象”三个关键词先学些,完整的解说了我们在生活中,学习中所肯定注意的事项。包括在交往过程中错误的如何处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,深入浅出地推荐了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本上行为规范。同时也只能说明,清楚像现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的不重要组成部分和必然会掌握的利益规范,清楚和掌握现代礼仪文化,既是职业特殊性和工作严肃性的内在的东西要求,又是新时期建设研发新型学生干部良好形象的目标要求。

与此同时古代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益决定着人们民间的交往观念和交往行为。尤其是人们深入交往的范围已逐渐地从人际沟通扩充卡为大范围的公众沟通,从面对面的远距离攻击交流发展起来到了不见面的近战沟通,从慢节奏、低频率的沟通不变快节奏、高频率的沟通。那样的古代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和均给出了更高的要求。如何在这种沟通交流的条件下,实现方法有礼节的交往,去实现程序人类创造“人和”的境界,这是学习礼仪的意义。又是我们当代大学生学礼仪的不重要原因。所以我们要熟悉到怎么学习礼仪的重要性,从而系统完善自己这方面的不足。

总的说来,这回培训吧是一种以理论形式的全面培训,也我们学生干部建立历来第一次综合的培训。在接下来培训班结束后以后,我对自己的要求很很简单:“在以后的学习工作中,把每次的培训都能很好的吸收,是自己的能力包括去学习,工作应该有一次质的飞跃。”

电力人生扬帆起航

今年3月30日至7月30日,参照公司安排好,我何其荣幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能拥有首批培训员工中的一份子,我突然感到十分的荣幸,同时也非常感谢江西省电力公司在内九江供电公司的领导给我那样的话一次不断完善和想提高自己能力的机会。

这回专业培训是在国家电网技术学院参与的。这里是国家电网公司为叶羽天变公司和电网发展,加快建设“一强三优”古代和现代公司而建立的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用点新技术与新技能应用示范中心。

培训期间,几乎在同一时间学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等接受了校验和故障中搜索消除。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也太大,以下从学习,生活等几个方面系统的总结此次学员培训。

专业知识理论方面

(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是电气运行专业的最基础的部分,要掌握故障分析,首先要对电力系统正常运行有深刻的理解,因此可以算整定计算是一门功能的综合性的课程。实际对故障分析的然后再去学习,我对电力系统常见故障有了国家公综合教材的认识,是从对某些故障的特点进行总结归纳,我才发现了故障的规律性,在内整定计算在这些个故障的针对性。

(二)对《电力系统继电保护原理》接受去学习。继电保护设备原理也继电保护专业的基础,这门课对特殊故障的特点进行归纳分类,讲了了保护的构成原理,以及各种原理的保护的使用范围,优点和缺点,在内系统中其它保护的配合不使用问题。而我们这个同志绝大部分来自地区供电公司,因为我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理。

(三)对电流互感器、电压互感器(以下西安北方光电有限公司CT、PT)的学习。CT和PT是继电保护专业需要掌握到的部分,是因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的,CT、PT将一次的大电流、高电压转换成继电保护设备能够建议使用的小电流、低电压。通过学,我能够掌握了CT二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,这些零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确能力高低然后关系不到保护是否是能可信工作。

(四)二次回路对我来说是一个面生的知识点。以前学校看重原理教学,二次回路部分并没有什么讲。这些月在结束讲二次回路前,我对其作出通过了复习复习,有有什么肯定不会的问题,找老师和有工作经验的同学求教,在听说后来通过天天上课怎么学习,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节平衡回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统,现在我掌握都很好的是电源系统、测量回路和信号回路,其余的回路我还在不断学习中。

(五)学习北京博电电气运行测试仪的使用。在学习中,既再温习一遍了众多继电保护原理,还掌握到了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。

继保实训室涵盖面了变电站全部的继电保护。它的的最优点只在于可以让我们亲自跑随意下手学。让我门可以不清楚以后以后自己将从事好不好的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。例如做母线母线保护实验时,我们可以不把大部分的掉闸出口压板和失灵压板彻底投上,然后再给某条母线加故障,同时使母联开关不灵敏,后再观察空开跳闸现象。这样的实验在几面保护屏上也有工作,假如在实际中变电站里,是不容许这样的做的。但在实训室,我们这个可以放心的做,这样通过观察现象,然后再并且分析,总结就可以能学很多,无法形成面得知识,而不是单个其它的知识点。

实际这2个月实训怎么学习,让我又重装软件知道一点和见过了电气试验这种专业。不单是专业知识的了解,更多的是对此从事继电保护的人员应当由具有的专业精神和素质。整定计算要求的是飞速,确切和不精确,肯定不能出一点差错,这就没有要求我门在以后的工作中地郑重的冷冰冰的态度,一遍在细细的看,最好小心在千万小心,一点点疏忽都很可能让雷鸣电网是被那巨大的伤害,让企业给予巨大的损失。

企业文化方面

在培训期间,我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。是从学习,我知道了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转化)、发展没有要求(内质外形)等。我都觉得国网企业文化也可以给电力员工以导向、约束力、凝炼、激励的作用。而发展中成现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和达成任务,是每一个电力人共同的责任和使命。

团队的建设对企业是非常重要的。在能参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后,我明白了不好算工作中就没任何一点一项工作是个人能独立成功的,大家要是从良好的思想品德的沟通协调依靠,释放工作的积极性,提高工作效率,才能才能产生1 1仍旧大于12的效应。

紧记国网公司的企业文化、发展战略,让我完全相信在这样一个生机盎然的企业努力工作,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们可以提供一个施展才华的平台。清楚了这些,我体悟到第二环节培训吸纳了国网公司对我们的期望,同时确实是自己将来能够好地服务企业,实现自我价值的一次足够地机会。

纪律方面

第二环节的培训,国网技术学院如何实施的是半军事管理,制定并执行了具体一点的纪律,并将各个学员在纪律方面的表现充当月考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型H1N1流感漫延,学校响应国家号召,率先实施了封校和严禁远远离开济南的政策,我对自己,服从班主任、班委会的管理,听从命令学校的各种规定,决不前去。严格遵守执行国网技术学院得各项规章制度,对早上的早操、上课、晚自习能做到怕迟到、不擅离职守、不逃学。培训期间采取的措施了全封闭式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏兴奋的学习生活转化。良好的思想品德的纪律也我们取得好成绩的保证。

生活方面

在极为丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是相当深厚的。是为让广大学员知道一点齐鲁文化,国网技术学院参与我们电气运行班的学员返回曲阜、李清照故居随便参观。导游的讲解,我被会影响几千年的儒家文化思想淡淡的使得住了。并对自己一生下来就尊敬崇拜的一代词宗多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,生当作人杰,死亦为鬼雄”的英勇和豪情气魄非常的敬佩。

骄阳如火的天气,一片热闹的赛场,激情四射的呐喊。学院上海举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我留下来了许多没法磨灭的印象。它不仅极为丰富了学员们的业余生活,更越过了之间的距离,使友谊十分牢固点,极其长青.

七一前夕,在党的生日提前到来之际,学院上海举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中再体验到乐趣,也减少了各自的党性修养。毕业晚会让我阅历见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊我得到升华,同时也对尚未离别的同学,即将分别的老师,想要告别的济南深深的留恋。

结语

培训吧所得到我的,远不止这些,修远兮,吾将上下而求索!历时两个月4个月的学习巳经结束了了,4个月时间过的真快,第一次来学校的时候的情景仿似还在眼前,转眼间还要回到。4个月时间不短,我在这里不光去学习到了知识,还交到了很多朋友,见过了许多全国各地的同行,开阔了眼界。立即还要和这些学校拜别了,立玄还得和这里的朋友离别后了,对于我来说,有着相对于学校,老师,同学的不舍,更多的是是对以后工作和未来的憧憬,我们都应当及时有着急不可待的心情,回到原来是的工作岗位去一展风采,去用我们在这里自学到的知识更好的面对以后以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切期望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网,让单位,更是让自己满意的答卷。

回到自己九江的这几天,我也在慢慢回味这几个月学到的东西,感到自己要怎么学习的东西还很多,要走的路还很长,要在工作中断的的努力来增加能力、弥补不足,做好准备好招待更高的挑战,我会虚怀若谷向领导、同事请教,尽最大努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我知道一点到我们是一个如有机的整体,每个人在工作中都扮演的角色着不重要的角色,只能实际团队的努力才能使工作顺利能够完成,紧接着国网公司的发展,我也会还在朝着远处更高的目标奋斗,我会争取下一界这个团队中不合格的一员,为公司的发展壮大只是锦上添花,我完全相信通过我们的努力,国网公司的明天一定会非常荣光!电力人生,这一世扬帆启航!现作诗一首,以会激励自己:

雏鹰励志腾飞可期

2019年7月专科毕业以后,我进入到了江西九江供电公司,在南昌参加过了为期两个月的培训后,经考试,我中,选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学电力生产知识的好场所,更是一个锻炼多人的部门。我机缘凑巧组建那个大集体,更让我有进步的速度的动力。2019年3月,那时我还也在继保班轮岗,这时我接到消息要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很焦急,只不过我是江西省相当数量不是太多的去参加培训中的一员,而当我清楚我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那你点不安,而且我应该还没岗位轮换过试验班,以前也一向还没有接近过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江回到了山东济南,今日有缘蓝月帝国国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经进来了。四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实操能力能得到很大提高,为今后立足本职工作工作,更合适地服务什么于建设“一强三优”像现代公司的工作大局拿下了良好的训练的基础。具体有以下几个方面的亲身体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理亲自主持国家电网技术学院检查、传授经验工作,踏进新进员工的中间,同大家非常亲切见面握手,欣喜冷淡新进员工的培训工作和生活。

在决赛当天培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自来参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对召集学员提议了美好的祝愿和更加严格的要求,如果能员工们刻苦认真学,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高

3月31日,培训班正式地老师上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们博士主讲的是国家电网公司的企业文化。实际比物连类和一些事例来只能说明企业文化的重要性,进而做引线了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深沉详细的详细介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在结果详细介绍了助你顺利的十个习惯和少走弯路的十条忠告。按照这一天的学习,我们探听到了先到的企业文化它就好似一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一自然形成了一个巨大无比的力量,还能够指挥企业在激烈的的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们老师授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲人的是员工职业生涯的规划。刚从大学本科毕业走入社会的我,对自己的未来一片茫然。通过这一节课,我新的仔细地观察着自己的人生目标和如何结束那个目标,对自己通过了一个简单点职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们参与了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我很清楚了什么是团队和团队精神,团队是一群具有彼此间补充才能的人,致力联合起来的宗旨,争取途径的选择与绩效目标的成功,而且愿意去联合起来承担全部责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的训练的沟通。良好的训练的沟通是对一个团队就如血液相对于生命,良好的思想品德的沟通也可以促进相互间的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,能提高团队的绩效。

在这一次的二十天里,培训吧的是作为一名国家电网公司的员工要能够掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规怎么学习、安全用具可以使用及急救处理法、新能源发电技术就这些。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能我得到了太大的提高,也去学习到了很多以前在课本上怎么学习过了的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、特殊一次设备的结构和原理、有所不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。就开始的第一天,我们就并且了登高方面的培训。才是国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都能够掌握了登杆这项最基本的技能。下一步的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们要会了如何能做高压电急救、灭火和接线等一些都差不多的技能。作为电力公司生产线的员工,随时也有可能遇到不触电的情况,能学会触电危险救命啊,不单是对于负责,也是对别人专门负责。而扑灭火灾不仅仅是在工作上不需要,在生活上又是需要完全掌握的。

5月初,我们陪训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做特殊试验,检测设备的好坏,而手中掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而接着专业培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实操部分创造了条件了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质

5月中旬至6月中旬,我们并且了历时三个月一个月的模拟训练,我们的模拟训练也是在电脑上并且的,电脑上有一个软件,里边具体一点了可以介绍了某些设备的结构,并接受拆分回答。前两天,老师让我们自己好好的看下各种设备的结构,而是多媒体回答的,因此以图片的形式,之前很多设备都没能注意到内部的结构,经这几天的学习,更加明白了设备内部是什么好样的,以前修真者的存在的很多疑问也都都能解决了。接着我们又耐心仔细的看了某些电力设备电气试验的原理,即是对之前休息室里学习的基本是试验方法的原理的一次系统复习,后又认真仔细的学习了特殊设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了通过了模拟。

经了这一个月的模拟训练,我们对某些试验的原理和接线都表述的也是非常的洞彻了,其实,光有理论是再不行的,实践才能出真知,紧接着我们就到电气试验实训大厅对真实设备做其它试验,将前的所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们厌其烦的教导下,将出现的一些问题求教老师,在老师的指点下,所有的问题都能得到了解决,之前的模拟训练不容易忽略的一些现场注意事项,上机操作也换取了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握到了某些电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等或者高压试验方面的知识,使我非常也能信任将来的工作。

在所有的培训中,我们不仅仅对国家电网的某些规章制度和企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是的是,在四个月的培训中我们完成任务了彼此之间的友谊,以及在此互相间迅速地凝炼的团队精神,这在我们以后的工作中将是受益颇深。四个月的培训眨眼的功夫就过来了,当经过刚才培训结束后,又使我新的对自己的职业规划接受了诚恳的总结。知道怎么样了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而取决于人在自己的岗位上能为公司,为社会决定多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能能够体现出的价值。由此,我为他定了一个目标,是在一到两年内,自己的的理论知识,能提高自己的技术水平,能在自己的部门内拥有骨干员工。在此,实际自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现方法这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,诚恳是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,只有努力把每一个细节都去做,才能不断地在自己的岗位上前行,不时逼近自己的目标。

合抱之木,辛未年存乎;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首望四个月的培训历程,我觉得的很地充实起来,接下来培训吧令我毕生难忘。我要从一点一滴做起,从工作中的点点滴滴又开始,朝着前方自己的目标而快速前进!

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我在西安。要想带父母去自由行,是需要可以办理什么好相关证件和手续!

近代以来,许多节日都是为了纪念



(1) 五四运动;(2)的诞生或一大召开(3)南昌起义



建军节是几月几日

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企业培训总结怎么写

在学习中生命成长,在中实践。人生中不是这样,每一次的学习应该是一次实践的机会。每一次的实践是一次挑战,我们能胆怯吗?答案是肯定的:“没法!”不论是在什么呢情况下,都是没法,绝对不会,也是可以会害怕挑战。我们只是因为培训班,目的应该是加强我们挑战的信心。我可不知道别人实际培训学一点了多少,感觉得到了多少,所了解到了多少。只明白实际培训自己有所领悟颇多。简单的方法要那说明的一点那就是按照这次培训我学完,见过的听过的,没见过的没都没听过的一并中有在场。宋老师讲的创新与实践虽然我到底内容是什么,只不过通过各位干部的发言,我明白了那是对我们以后明显的影响的一次培训。总结会上请干部积极发言,这只能说明什么?那就证明这一次陪训是成功了的。也有一点是我们是需要这样的机会,这样一个想提高自己,完备自己,充实自己的机会。回想起起这段时间的培训,相信大家都有一些,可我有一种新的感觉:“学一点的一定,到底的就到最后”。为啥这样的说呢?在以前的学习中自己并没有什么注重实际某一方面的学习,只是很清楚老师教什么,自己就学什么,向来不论对错,也从来论为什么不,只不过是盲目的相信的平时走路,自学。上大学以后感觉就变了很多,原因很简单:“这里的学习继续是片面的,是一种以具体一点事情具体看分析的通过的。”只从这一点上说,这还得比以前的学习系统化,况且涉及到专业知识。在这里去学习少嘛,觉得以前知道一点的东西越少,然后变会争取的的或是随意的去找这方面的书籍,自学这方面的知识。但是越学,感觉上自己明白的越少,这是为什么呢?而且我们有一颗想充实自己的心,有一颗想自学的心,同时也有一颗朝前方的心。这就只好具体的要求我们自己要平时工作中怎么学习,在自学中工作,把所学的会用到工作中。主要在我们的电教理论培训中,于丹教授讲的一段话让我受益匪浅:“在天地之间‘一日九变’,像一个新生的婴儿,每天晚上都在很微妙地改变着。这种变化最终都没有达到了一个境界,叫暗“神于天,圣于地”。这六个字总之是人的人格理想:既有一片理想主义的天空,也可以自由翱翔,而不会妥协于现实的东西世界上很多的规则与障碍;又有踏实地的能力,能够在这个大地上去通过他行为的拓展。唯有理想而就没土地的人,是梦想主义者不是什么理想主义者;只有一土地而没有天空的人,是务实的精神主义者并非现实主义者。”这句话虽说不能不能说完全体会但至多也回味很多次。他具体的要求我们要干什么?脚踏实地!不管从哪一方面说,我们都要脚踏实地。只有,我们才能在工作中,学习中积极主动地的表现自己。都是有这样,我们才能很清楚的清楚到自己的不足,最终达到积极主动地的改正过来。“百善孝为先”这是我只在于丹教授讲座中我记得最明白的一句话。它不单单不太注重那个“孝”字,虽然也崇尚那个“先”字。“孝”字讲的是孝敬长辈,倡导人我们中华民族的传统美德,可“先”字,确是讲的第一,敢为天下先的精神。我们在日常的生活学习工作中并不一定所普遍缺乏的也恰恰这种精神,这难道说不应该愿意我们去再注意吗?再度,在金正昆教授讲的礼仪中,通常是从“互动、沟通交流、形象”三个关键词从哪里开始,求下载的解释了我们在生活中,学习中所肯定注意的事项。这些在交往过程中正确去处理人际关系的原则和技巧,以生动的事例,内容深入浅出地能介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本是行为规范。同时也说明,所了解像现代礼仪是我们21世纪大学生素质和能力的重要的是组成部分和必定手中掌握的利益规范,熟悉和手中掌握现代礼仪文化,必是职业特殊性和工作严肃性的内在的美要求,也新时期建设研制开发学生干部良好的道德形象的目标要求。与此同时在现代信息社会飞速发展的传播,沟通技术和手段日益决定着人们民间的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通,从面对面的近距离沟通反展到了不见到面的近距离攻击沟通,从慢节奏、低频率的沟通转换成快节奏、高频率的沟通。这些在现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和均提出来了更高的要求。该如何在这种沟通和交流的条件下,利用有礼节的交往,去利用凭空创造“人和”的境界,这是自学礼仪的意义。也我们当代大学生去学习礼仪的有用原因。因此我们要见过到自学礼仪的重要性,进而完善自己这方面的不足。我认为,这回陪训是一种以理论形式的各个培训,也我们学生干部重新组建这些年来第一次综合的培训。在这一次培训已经结束完了,我对自己的要求很简单:“在以后的学习工作中,把隔一段时间的培训都能很好的吸收,是自己的能力包括怎么学习,工作都有一次质的飞跃。”电力人生起航今年3月30日至7月30日,依据什么公司安排好,我荣幸能参加了国网技术学院即将举办的继电保护培训班。能曾经的首批培训员工中的一份子,我突然感到十分的荣幸,同时也感激江西省电力公司这些九江供电公司的领导给我那样一次不断完善和能提高自己能力的机会。这次专业培训是在国家电网技术学院并且的。这里是国家电网公司为猛然转变公司和电网发展,全力建设“一强三优”古代公司而建立的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地,电网实用点新技术与新技能应用示范中心。培训期间,几乎在同一时间去学习了公共基础课如《企业文化》、《团队建设与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等,专业知识课如《安全规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析》、《两票管理》等,并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查看除掉。在这4个月的培训生活中,我的感受很多,收获也比较大,以下从学习,生活等几个方面总结前来学员培训。专业知识理论方面(一)对《电力系统故障分析》的学习。这是整定计算专业的最基础的部分,要能够掌握故障分析,是需要要对电力系统正常运行有深刻的理解,所以才可以说整定计算是一门大型综合性的课程。对故障分析的然后再怎么学习,我对电力系统常见故障有了全面的认识,对各种故障的特点并且系统的总结,我突然发现了故障的规律性,这些电气运行在这些故障的针对性。(二)对《电力系统继电保护原理》通过去学习。继电保护设备原理都是整定计算专业的基础,这门课实际对其它故障的特点并且总结分类,继续讲述了保护的构成原理,以及特殊原理的保护的使用范围,优点和缺点,包括系统中某些保护的配合在用问题。由于我们这个同志绝大部分充斥地区供电公司,所以才我们要注意怎么学习了220kV及以下电压等级的保护原理。(三)对电流互感器、电压互感器(以下是由CT、PT)的学习。CT和PT是电气运行专业必须掌握到的部分,毕竟电气试验对一次系统的保护是确立在对一次系统的监视上的,CT、PT将一次的大电流、高电压 电气试验也能可以使用的小电流、低电压。通过学习,我手中掌握了CT二次绕组有好几个,分别供保护、测量、计量用,在内零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线错误的优秀与否直接有关系到保护是否是能比较可靠工作。(四)二次回路在我眼里是一个面生的知识点。以前学校重视原理教学,二次回路部分却没讲。这样的月在就开始讲二次回路前,我对其进行了复习复习,有什么绝对不会的问题,找老师和有工作经验的同学请教,在当时实际上课自学,我对二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、功能调节回路、继电保护和手动装置回路和操作电源系统,现在我手中掌握比较好好的是电源系统、测量回路和信号回路,其他的回路我也在不断地学习中。(五)学习北京博电整定计算测试仪的使用。在学习中,既再温习一遍了众多继电保护原理,还掌握到了测试仪的使用方法包括对各种保护的测试方法。继保实训室内容覆盖了变电站全部的继电保护。它的大的优点取决于人可以让我们派人随便地下手自学。让我门可以不知道下次自己将普通机电设备咋样啊的一个工作,对今后的工作有一个初步的了解。诸如做母线备自投实验时,我们可以不把全部的掉闸出口压板和失灵压板完全投上,然后给某条母线加故障,同时使母联开关按键失灵,接着远处观察掉闸现象。这种实验在几面保护屏上都是工作,假如在不好算变电站里,是不不能这样的话做的。但在实训室,我们可以不放心吧的做,这样的通过观察现象,然后再参与分析,总结归纳就也可以学到很多,无法形成面得知识,而不是单个相当于的知识点。按照这2个月实训怎么学习,让我又重换清楚和了解了继电保护这样的专业。不只是是专业知识的了解,更多的是是对畜牧兽医相关专业继电保护设备的人员应在本身的专业精神和素质。继电保护设备具体的要求的是迅速,准确和计算精确,不能出一点差错,这就那些要求我门在以后的工作当中很认真的尊重,观察在仔细,当心在谨慎,一点点疏忽都可能让这座电网被巨大无比的伤害,让企业受到庞大无比的损失。企业文化方面在培训期间,我们学了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德,电力法律法规,安全生产规程等。实际去学习,我知道了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略,它涵盖着核心价值观(企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向)、战略目标(一强三优)、工作思路(三抓一创)、战略实施举措(两个转化)、发展没有要求(内质外形)等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束力、凝化、激励的作用。而发展成在现代公司是国网上下统一思想的基础,统一行动的指南,是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和达成任务,是每一个电力人应尽的职责和使命。团队管理对企业是非常重要的。在可以参加了拓展训练和去学习了《团队建设与沟通协调》后,我很清楚换算工作中就没任何一项工作是个人还能够相当于结束的,大家要实际良好的沟通协调配合,增强工作的积极性,提高工作效率,才能才能产生1 1仍旧大于02的效应。谨记国网公司的企业文化、发展战略,让我也许在这样一个充满了生机的企业努力挣钱,一定会有光明的发展前途,企业也能为我们提供给一个施展才华的平台。知道了这些,我真正体会到第二环节培训吸纳了国网公司对我们的期望,同时也是自己将来也能要好地服务企业,实现自我价值的一次充裕机会。纪律方面本次的培训,国网技术学院具体实施的是半军事管理,如何制定了详细点的纪律,并将你是哪学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初,全世界范围的甲型H1N1流感蔓延,学校号召,如何实施了封校和严禁任何人赶到济南的政策,我严格要求,听从于班主任、班委会的管理,服从命令学校的某些规定,绝对不会四处闲逛。严格遵守国网技术学院得各项规章制度,对每天晚上的早操、上课、晚自习可以做到不能迟到、不迟到不早退、不无故旷课。培训期间采取什么措施了可移动式,全过程,半军事化管理,这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己,渐渐适应从职工到学员的转变,从平时工作散漫的生活向节奏害怕的学习生活变化。良好的思想品德的纪律又是我们取得好成绩的保证。生活方面在丰富学员业余生活方面,国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡,其文化底蕴进过五千年的积蓄,是也很不弱的。为了让每一位学员清楚齐鲁文化,国网技术学院组织我们电气试验班的学员一同前往曲阜、李清照故居去参观。实际导游的讲解,我被影响不大几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小到大就敬慕的一代词宗命运多舛有了新的认识,对她的“生当做人杰,生当做人杰”的勇猛无畏和豪迈气魄相当的敬佩。烈日当空的天气,忙得热火朝天的赛场,激情四射的呐喊。学院上海举办的“鲁能智能杯”篮球赛给我他留了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富地了学员们的业余生活,更离着了之间的距离,使友谊越来越牢固点,非常秀林.七一前夕,在党的生日尚未到来之际,学院上海举办了第四届新员工培训班党员知识竞赛大型活动,党员们从竞赛中可以体验到乐趣,也减少了各自的党性修养。毕业晚会让我阅历见识到同学们的多才多艺,更加让同学之间的情谊能够得到升华,同时也对尚未离别的同学,将要分别的老师,将要告别的济南深深的留恋。结语培训所得到我的,远何止这些,路漫漫其修远,吾将上下而求索!历时两个月4个月的学习早就结束了了,4个月时间过的真快,第一次来学校的时候的情景仿若还在眼前,转眼间还要回到。4个月时间不短,我在这里不只是怎么学习到了知识,还交到了很多朋友,认识了许多全国各地的同行,开阔了眼界。立即现在就要和这样的学校辞别了,立刻现在就要和这里的朋友离别的伤感了,对于我来说,有着对于学校,老师,同学的不舍,更多的是相对于以后工作和未来的憧憬,我们都应当及时有着急不可待的心情,又回到原来的工作岗位去一展风采,去用我们在这里去学习到的知识更好的面对那以后工作中遇到的困难,更好的回报对我们满怀希望的老师,家人,同事,去回报对我们有着殷切的期望的公司,去回报社会。我们一定会在以后的工作中取走一份让国网,让单位,更是让自己清楚的答卷。回到九江的这几天,我也在回味这几个月学到的东西,感觉道自己要自学的东西还很多,要走的路还很长,需要在工作中断的的努力来增强能力、弥补不足,做了准备等候更高的挑战,我会虚怀若谷向领导、同事求教,尽最大努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中,我打听一下到我们是一个有机的整体,每个人在工作中都扮演的角色着有用的角色,只能团队的努力才能使工作顺利能够完成,与此同时国网公司的发展,我也会一直在朝更高的目标奋斗,我会很努力拥有那个团队中不合格的一员,为公司的发展壮大相得益彰,我不会相信按照我们的努力,国网公司的明天一定会越来越无比辉煌!电力人生,到那时扬帆启航!现写诗一首,以去激励自己:雏鹰励志巨龙腾飞可期2008年7月毕业后以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌不参加了历时两个月两个月的培训后,当经过笔试,我中,选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个去学习电力生产知识的好场所,更是一个锻练人的部门。我机缘凑巧一并加入这样的大集体,更让我有进步的动力。2009年3月,那时我还还在继保班轮岗,这时我收到消息要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很狂喜,是因为我是江西省有着数不太多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那你点害怕,而且我才刚轮岗制度过试验班,以前也从未也没所接触过高压试验这一块,怕到那以后速度不够大家的步伐。3月底我从九江离开了了山东济南,今日有缘蓝月帝国国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月早就过来了。实际四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际动手能力能得到比较大提高,为今后立足岗位工作,好地.服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局拿下了良好的思想品德的基础。详细有以下几个方面的体会。一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。培训班期间国家电网公司总经理亲自主持国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家很亲切握手,关切如此关心新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班了之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自跑可以参加开学典礼,并做有用讲话,讲话中对召集学员给出了殷切的期待和明确的要求,我希望员工们刻苦努力去学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。二、认可企业文化的学习和综合素质的提高3月31日,培训班临时天天上课,必须给我们老师授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们教授主讲的是国家电网公司的企业文化。实际以夜续昼和一些事例来那就证明企业文化的重要性,最大限度地一段了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻之具体点的详细介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在结果能介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们探听到了先去的企业文化它就宛如一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一不能形成了一个巨型的力量,能够手下企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。4月1号,给我们老师授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们博士主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业后走进社会的我,对自己的未来一片一片迷茫。通过这一节课,我原先审视着自己的人生目标和如何能完成这种目标,对自己参与了一个很简单职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具备相互间增强才能的人,始终致力于联合起来的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且不愿意达成承当责任的群体。团队成员互相要相互信任、相互理解,这就必须良好的道德的沟通。良好的道德的沟通这对一个团队就如血液这对生命,良好的训练的沟通可以不促进促进相互间的信任,鼓励创新,可以消除怀疑和不安全感,增加团队的绩效。在接下来的二十天里,培训班的是以及一名国家电网公司的员工必须能够掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规怎么学习、安全用具建议使用及急救处理法、新能源发电技术等。实际这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很小的提高,也自学到了很多以前在课本上自学不了的知识,个人综合素质也能得到了一定的提高。三、如此重视基础理论知识和基本技能的掌握4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、特殊一次设备的结构和原理、相同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就通过了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都手中掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的事情的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了了怎么做高压电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时也有可能遇到漏电的情况,学会了触电危险sos,不光是自己全权负责,也对别人你们负责。而控制火势不仅是在工作上必须,在生活上也是需要掌握到的。5月初,我们专业培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做某些试验,检测设备的好坏,而能够掌握电力一次设备的结构和原理,才能洞彻的理解试验的原理和接线等。而随即培训吧的是一些基本的试验的试验方法、影响大因数和结果分析等,对后来的理论知识部分夯实的基础了理论的基础。四、夯实理论基础,实践中提高业务素质5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月一个月的模拟训练,我们的模拟训练全是在电脑上参与的,电脑上有一个软件,里边详细点了推荐了某些设备的结构,并通过拆分解释。前段时间,老师让我们自己好好的看下众多设备的结构,而是多媒体讲解的,但是以图片的形式,前的很多设备都没能看见了内部的结构,经由这几天的学习,非常明白了设备内部是什么好样的,以前必然的很多疑问也都都能解决了。后再我们又细心细致的看了某些电力设备电气试验的原理,即是对以前教室里自学的基本都试验方法的原理的一次备考,结束后又认真翻看的去学习了其它设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了参与了模拟。经由了这一个月的模拟训练,我们对某些试验的原理和接线都表述的也是非常的透彻了,当然了,光有理论是不行的,实践才能出真知,紧接着我们就到电气试验实训大厅对真实设备做某些试验,将以前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦地的教导下,将接触的一些问题请教老师,在老师的指点下,全部问题都能够得到了解决,之前的模拟训练容易过分注意的一些现场注意事项,实践操作也能得到了很好的补充。之后这二个多月的培训,我系统地掌握了某些电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等无关高压试验方面的知识,使我更加都能够信任将来的工作。在整个培训中,我们不光对国家电网的某些规章制度和企业文化有了系统的认识和体会到,我想更不重要的是,在四个月的培训中我们完成了彼此之间的友谊,以及在此彼此间迅速凝练的团队精神,这在我们以后的工作中很快就会获益匪浅。四个月的培训眨眼的功夫就过去了了,经接下来培训然后,又使我原先对自己的职业规划接受了认真的总结。知道怎么样了一个人的成功与否不只是相对而言挣了多少钱,而只是相对而言在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能能够体现出的价值。由此,我为他定了一个目标,应该是在一到两年内,自己的的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。诸位,自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现程序这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,很认真是一切工作的基本原则,仅有郑重地如此对待每一项工作,争取把每一个细节都做了,才能不断地在自己的岗位上快速前进,不断地逼近自己的目标。合抱之木,旺于存乎;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实快乐,这回专业培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴正在,朝着远处自己的目标而前进!(袁辉)

江西省民间流传的传统武术“五百钱“到底有

江西“五百钱”据说创派于清康熙年间,按传武的不过:“一拳不如你一掌,一掌不妨一指”,说的浮山宗“五百钱”这类的点穴功夫。流传开来的点穴功夫又有特殊手法,分别是斫、戳、拍、擒、拿、撞、闭。

但,世间是否需要真有点穴功夫一直早有争议,起码时下的传武经不起实战亦是不争不辩的事实。坊间传得最厉害不最具神秘感的点穴功夫,非江西“五百钱”莫属。五百钱原名“空手入白刃封闭术”,又称五把钳、点血、抹子手、拿打等。

要学“五百钱”的人,得先交五百文铜钱学点穴(点死、放过),再交五百文铜钱学解穴(点生、收手),故而因此得名。一般以为,“五百钱”由清代康熙年间天山派内家八法拳宗先师余克让传去江西,再分为清江、高安、丰城三支。

“五百钱”的威力究竟该如何?多是些民间人说市井花边。比如说,说其手法上讲究“生手决不可死了,死手不能留生人“;又如,师父传艺时,要求徒弟上不告父母,下不告妻儿,还得双膝跪地一炷对天发誓不乱传乱用。在江西还流传下来,练“五百钱”的都要断子绝孙,前辈没有后人,老来衣食无依。

点穴功夫出自于传统中医经络学,其手法更像是针炙里的针法。考古发现,古人早在公元前7世纪六世纪竟以石器治疗疾病,据《素问·异法方宜论》典籍中:“其病皆为痈疡,其治宜砭石”,后来我们又慢慢的发展起来下一界用石针。

战国初期,扁鹊说起“经”和“络”,并在实践中略加发挥,刺“三阳五输”以救虢太子,而“输”即穴位。这一时期,经络、气血等已无法形成体系,春秋时期又迈进了一步,临床上实现方法针药并用。

对穴位的认识,最著名是基于组件砭石刺疮毒脓疡的经验上,哪里有病痛就哪里刺灸或血放,再后来我们渐渐懂得什么这里有压痛点,在压痛点上参与刺灸。只不过是到了唐朝,因此穴位位置和名称的混乱,榜首次在贞观年间朝廷组织穴位考订,待到宋代才由御医王惟一制定并执行《铜人腧穴针灸图经》,不算固定设置过来。

现代的说法,点穴功分为健身点穴、医疗点穴和技击点穴之分,三者空间中,技击点穴最难掌握到。难就难在穴位是单独计算的,而搏击之时人是在不断地移动。“五百钱”的传闻里,所谓最不厉害之处有两点:

其一是不单有生钱诀、死钱诀之说,中了五百钱后,一生为伤根所困;其二是能定人何时而亡,却看不到人伤。在《字门正宗》里还记载有得五百钱真传者,一手继续狗就动弹不得,又一手下去狗即可以恢复如斯。甚是赅人听闻过,难以相信。

就曾撰文痛斥其是分不清现实与幻想,所谓是些替欺骗手段一吊钱的江湖骗术。说有一江西人公开对外宣称会“五百钱”功夫,某记者拿一只鸡让他试试看。最终,三小时后,鸡果然如此趴地,经大师推拿后,又可以恢复挥洒自如。

事后发现到,鸡的脊椎很脆弱,不容易被外力弄关节脱位。大师仅是去摸鸡的脊椎后,用两个手指把鸡脊椎弄骨折移位的。不过结果的“解穴”,也不过是让脊椎复位。若找大一点的动物,也就玩不转,更就算是人了。

迟些年,广州某医院的点穴医生在电视上亲承,自己自创的医疗点穴中巧妙地融合了部分日本的手法,真假未可知。而宋代的王惟一不单在当时撰写了《铜人腧穴针灸图经》,还制造出了两个用以教学的铜人。

铜人身上密密麻麻的了人体穴位,教学时用黄蜡封住,体内灌满水银,当以针刺中穴位时,汞都会流出。两个铜人浇铸于北宋天圣五年,又被称为“天圣铜人”,是世界上最早的设计模拟医学教学模具。

明朝末年,二具铜人不翼而飞。据马继兴教授研究后突然发现,铜人接着广泛流传到朝鲜,几十年后又为本人掠至日本。日本人对铜人看重,并立即仿造出“宽文铜人”(日本宽文二年制)和一些木质小人,应用到于医学教学。

18世纪,更将江户幕府医学馆由民办替换成官办,将天圣铜人、宽文铜人和小木人都搬到了医学馆。日本人这对中医中药的研究投入巨大的人力、物力,汉方药方面甚至还换道超车。现如今,咱们些已失传已久的东西反到在日本仍有保留。所以,某医生跑日本去学悠久的传统的手法也就一点也不奇怪了。

按理,日本人对此中医药研究得这般洞彻,参详经络也有上几百年的时间,却为甚么就没出现过点穴高手或是大师?说白了,武术里的某些特殊功夫,如轻功等,全是仅仅在文学作品虚空之中,一些是些虚无飘渺违返科学原理的东西。

又如快些年的“气功”热潮,坊间一下子涌现出不少的“大师”,一个个天赋惊人天赋异秉“绝世武功”,什么隔空打人、隔空取物、意念转移……等等,特殊“神功”令人瞪大了眼睛。后来才发现,这类东西全是些街头杂耍式的把戏。还有一个所谓的的以意念便能将金属弯曲成形,也当然了是提前一两天做了手脚而己。

技击点穴,其原理仅是旧有最古老的以石器拍击穴位的方法,但是把石器换作了手指。在2019年6月28日,福建清流点穴大师霍燕山与“散打王”齐卫华通过了一场比赛。最终,以点穴的对手,这一结果影起各界一片一片喧哗。

不自在的是,除开、新京报等多家媒体及搏击专家们哄然赞同比赛涉嫌造假。赛后,二人的资料一个接一个被网友扒出,天下第一“霍家点穴”的霍燕山是太极陈小旺的入室,对手齐卫华却查将近也不知搞到过啥“散打冠军”,且齐卫华有过再次出现在霍燕山众的合影当中。

极为怪异和被不相信最少的,是霍燕山在比赛中竟然是手戴拳击手套实施的点穴功夫,而齐卫华被点倒后,霍燕山的“解穴”手法与武侠剧中的高手如出一辙,仅是揉了几把,便快的化解。

江西“五百钱”里有十二时辰点穴秘法,说是初去练习者是需要得把全身奇经八脉和365个穴位的位置看仔细,但是要知气血在经络的运行顺序等。说白了,就是照搬现代中医的理论。

一直有传闻,五百钱要注意以穴制伤的手法为妙,施行时又有大小二手之分。大手为与人激烈的打斗或让人明白了的情况下,而小手多是暗手取人,多在相谈、问话、寻仇抽香烟时推拍抱搂等情况下下手。

最如此神奇的,最想作说不使用五百钱,是可以能够做到人伤且就没有什么感觉,当时忽然间不发作而不知其因。在不少跪求五百钱的故事里,中了五百钱后,能在提前预定的时间内不发作。这个可以是十几个时辰、几年甚至还十多年后。

这样的说法可以说是难以相信全无科学依据,纵然是闹钟也没能调教得会如此火弹。“五百钱”会出现到现在为止,修习此法者尚难一人胆敢现身,低调做事得不衫不履最为很反常,而广泛流传的也净是些近似于武侠小说的正所谓“江湖传闻”。

若问“五百钱”究竟有没有有木有?至多是真实存在过过,只不过被过分夸大,要说其威力也不知要如何?一望可知上也就如比较传统中医里的推拿罢了吧。

七一必看四部电影

1、《回延安》

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