这个问题深有感触。
失恋这件事,真的会是我们青春里最宝贵的回忆的,不管是你自己失恋,还是朋友的失恋。
每当我们聊起这个话题时,都显得异常兴奋,而如何帮助失恋的朋友快速走出伤心的阴影呢?每个人的答案也许都各有不同,那毕竟是因为个人的失恋的情况都不一样……
说到走出失恋阴影,我在这里有几个小的方法可以推荐一下:
1、狂欢,尽情嗨
没有什么比狂欢更能缓解一时的悲伤了,去它的恋爱,去它的分手。嗨好现在就是最好的选择。狂欢的结果是要么彻底醉,要么彻底累
当然狂欢虽然能止住阵痛,却不能长久有效,而且狂欢之后,往往会产生另外一个词,那就是孤独……
2、就陪着,啥也别干了
有时候,失恋了重要是就是有一个人陪着,即使你啥也不说,对方也会感觉到自己被重视。其实失恋有时候,就是一种情绪的缺失,这时就需要另外一种情绪来填补,这个时候,友情就起作用了。
3、听ta倾述,陪着聊天
失恋了,很多时候,要的还有倾述。ta也许会向你吐露出很多不为人知的心酸,进而让你产生一种情绪,来帮助ta缓解压力,这时,你只要做到听ta说,然后偶尔给点意见就OK啦……
4、多多组局,让ta的生活更新鲜
新生活代替旧生活,这个有助于ta忘记,分散他/她的注意力,使其忙碌起来,没有时间瞎想,没有时间伤痛,所以可以带ta去尝试一些新的东西,可以尝试学习做饭,插花,折纸等有意思,有价值的事情。
5、也是最重要的,不要提伤心事
任何意义的旧事重提都是一种再次伤害,所以为了你的朋友走出失恋困局,最好还是不要提失恋这件事……
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得罪领导是职场的一个禁忌,但也不是无可挽回。
俄国作家契诃夫的短篇小说《小职员之死》讲了这么一个故事:主人翁切尔维亚科夫在剧院看歌剧时,忍不住打了一个喷嚏,刚好喷到前面一个长官头上,于是开始担惊受怕,不断找机会前去解释,请求原谅。本不当一回事的长官,一再被打搅,逐渐变得很愤怒。而切尔维亚科夫却总是误解这种愤怒是对他的不肯原谅,结果就被活活吓死了。
小说是夸张的艺术创作,但我们也不需要对得罪了领导这件事耿耿于怀,而是先去分析领导对这件事的态度、对你这个人的态度。
有时候是我们自己太过小心了,可能领导根本就没在意这件事。一般有两种情况:一种是事情不大,没必须再花时间精力去处理,纠缠下去不划算。一种是领导大气,没有触及到什么利益问题、原则问题,觉得没必要跟下属一般见识,教育一番就过去了。
如果领导是这种态度,不要以为可以松一口气,而是摆明感谢和改正的姿态,赶紧要想办法处理善后问题,尽量把领导的损失降到最低。
毕竟是同事,抬头不见低头见,领导可能并没有准备追究你,反而会借这个机会教育你,鼓励你。一般也有两种情况:一种是基于你以往的表现,领导是认可你的,不想因为这件事失去你,因此,边敲打,边伸出橄榄枝,彻底把你收服。另一种是给你善意,让你欠他一笔感情债,他可能会一直把这件事挂在嘴上,让你不停地还利息。
因此,我把领导的这种态度放在第二位,不要以为领导没追究,还鼓励你一把,就兴奋不已,其实还不如直接原谅你。不过,你如果遇到这种水准的领导,估计早晚被套进去。
如果领导说:我对你很失望。那还是要恭喜你,至少你还有救。这是给你暗示,他要你的承诺,要你的忠诚,这时该补的赶紧补,该干的赶紧干,而不要以为天塌下来了,被难看掉了,反而错过了最后的机会。
如果你让领导彻底失去了耐心,触及了领导的底线,甚至把领导至于险地,让他难以自保,这都有可能让领导放弃你。放弃你的表现就是根本不理你,或者直接找人力部门跟你谈。这种情况下,要想东山再起,很难,甚至根本就没机会了。
小结:让自己冷静下来,看看事情造成了什么样的后果,特别是领导的态度发生了什么变化,是原谅、鼓励,还是失望、放弃,这才应是你采取行动的第一步。
根据领导的态度,我们必须采取行动,才能扭转局面。
得罪了领导,还有得救;要是不认错,那就是自己给自己压上了最后一根稻草。在这种情况下,不要去解释、不要去回避,不要去推卸责任,尽快谈及自己的过失,承认自己的过错。哪怕是有委屈,也等事后再说。这时的态度一定要明确、诚恳,以平复领导情绪,尽量为自己采取下一步对策争取空间。
不要纠结于是否“完蛋了”,这不利于解决问题,而是应该冷静考虑一下:我对领导来说,还有什么用?如果你还有用,你放心,领导也在考虑怎么挽回这段关系;如果你没用,那你还是先考虑怎么让自己变得有用吧,不然即便躲过这一劫,也早晚会被淘汰掉。
如果你得罪了领导,造成了困局。那再一次恭喜你,你有一次非常好的补救关系的机会,就是我们通常说的“把坏事做成好事”。
问题产生了,如果你能够准确分析局势,快速拿出对策方案,调配各方力量,积极有效应对,把损失降到最低,甚至转败为胜,那你根本不用担心得罪领导这件事。
因此,一定要跳出失控情绪,把目光聚焦在当下,聚焦在自己能做的事上,而不是被情绪所左右,影响决策判断,错过补救机会。
小结:缓和下来领导的关系,有这样四步通用做法:忙不迭同意过失,想办法平缓情绪,快速有效可以解决困局,展示展示你的忠诚。依据领导的态度有所不同,这四步后撤的程度也差别。比如领导原谅他你了,你在相信过失时可以不浅尝辄止;但要是领导要决定放弃你,那你就得表现出得气愤填膺,悔不当初。
总结归纳:敢得罪领导,最好不要诚惶诚恐,也千万不能可以放大效果,平静下来,观察仔细的观察领导的反应,针对差别的程度,共有采取措施认错误、平情绪、解难题、表忠诚不二四步法,渡过当前危机,逐步完全恢复处好点。
一、悲痛绝望时该如何一直保持理智
当我们在悲痛绝望时来讲会提出一些不理智的思考的行为,诸如:豁出去了脾气,酗酒,等一些不理性的行为,这样的结果会会造成你的身体损伤,头脑不清晰,情绪崩溃,会让你的亲人为你担心那,不过可终究能解决不了问题,你我还是没能走入悲痛绝望,并且这种不理智的行为是不两种方法的,这些时候我们应该要保持冷静,均衡一下自己的心态,管控好自己的情绪,需要转移自己的注意力,理性的反省自身自己,总之我们是又不能在短时间内解决那样的状况的,要你有个理性的思考过程,对付人生的悲痛悲愤我们应该是如何去应对呢!
二、怎么减轻这个悲痛愤怒的情绪
怎么才能缓解这个悲痛近乎绝望的情绪呢,如果你是是因为最心爱的人离你而去,而让你变地悲痛愤怒,消极颓废,一度低迷的情绪能让你无缘无故发脾气,干什么都提不起劲,情况短时间内你是不会马上忘掉的,这时你应该要要做的就是,再想办法去转移注意力,诸如约上几个好友去KTV唱歌,酒足饭饱的去唱,疯狂的的去玩,如果没有你爱画画,那你就去画一些东西,思考再看看我想画什么,怎莫落笔,从那画起,让你的注意力集中在一起到画的美景中,渐渐你的悲伤情绪变会暂时缓解直到可以消除,或者找朋友下下象棋,让你的注意力聚集到棋局的思考中,怎末走子,怎么吃子,咋保帅,反正,咋能让你转移注意力,不去想那些事,你就怎末先去做,如果不是你不能判断那种方法最最有效,那你就想一想,你最比较喜欢做什么,给自己立个清单,做自己喜欢做的事,每隔一天在把自己做的高兴的事彼此分享给你的亲人朋友,把自己雀跃的情绪动用过来,进而让自己走出阴霾。
不过,人的悲痛悲愤仅有自己去解决的办法,如何走这个低迷的状况,那要看自己的心,管控好自己的心,做一些能让自己乐出声的事情,多多的逗自己很开心,以一种阳光主动积极的一面去遇上生活,这是最有效的办法。
看样子你没把尽责任心充当善行和应尽的责任,只不过是当做了负担,所以我才内心痛苦压抑,心存抱怨。
如果不是你的所指是家庭中夫妻间的关系,是你的本不想与爱人再继续下去,但迫于责任与道义,与法律,那就咬牙坚持,索性你很绝望。
我要问的是,你们是自由谈恋爱吗?纵然是有人可以介绍,没人用刀逼你吧?不也相处好过清楚过吗?然后把才步入婚姻的殿堂的吧?
怎末现在此刻却是无足轻重的责任,又是焦躁了呢?
到在一起之前,发现了对方的不少毛病,又是什么所谓的观不合,正所谓的性格不同,所谓的的谁不尊重谁之类的理由,对吧?
世上能能找到是没有毛病的人吗?家家都有说难述的难外,只不过你不所了解罢了。夫妻间相处好的过程就是相互磨合,不适应,原谅,再理解,携手同行的过程。如果没有急于用放大镜去照对方的问题,我也可以断言,世上没有另一个家庭能以继续。
如果能对方犯的不是什么原则性问题,如感情出轨,家暴,还要依靠家庭的稳定,偶尔会是为顾全大局,纵然出轨啊了也要忍着。
我劝你心别长草,安下心来好好过日子,多发现到对方的优点,多想対方的可爱呀之处,多去问问自己做的怎样,那时你就不会只觉得压抑,即使你己移情别恋,心又有不归属。
甜蜜的爱情,是两个人心心相通,相互帮衬,互相鼓励!让你在生活和事业上有激情,累,却只有快乐着,只不过有人懂你,有人安慰你!
爱情又不是单相思!
你爱的人对你很冷淡,莫不关心,一句话,就是人家的确爱你!最好不要奢求用自己的真情去感动的话对方!爱是彼此的付出和坦诚,对你冷冷淡淡和冷漠,你就该清楚,该放手了!