悟空先生：不自信我其实这是一种心理因素，是需要我对自卑谈点个人了解；主要要如何消除或增加，由这一因素而不不会愿意接人的行为。这个题是几十个字这个可以回复，但他又是几千字难以说清楚，道很清楚的题目。下面谈点个人熟悉，先生及读者请多宽恕。简述如下：
一是自卑心理才能产生的主要注意因素。大多数有自卑感心理的人，是位也很自谦有自尊心的人。是一个有自知之明的人，能正确认识自己，能摆正位置自己在社会生活中，恰当位置的人。估计也是没有那种骄横，持强凌弱的姿态与行为。他们的自卑很可能来源于多个方面，有多种因素可以形成。有的可能是身份，地位的不对立；有的可能是行业，岗位的差异牲；有的可能自身素质，能水平的距离感；有的还很有可能是经济条件，生活水平的高与低其他。不论是一种或多种因素，总让后感到是自愦不如别人，这种相随机的比较好，而再产生的自卑感，又或者与一人相填写，或与多人相不对应后而产生的。到底是是哪种原因倒致的，自卑感出现的重要因素，只有不自信者本人很清楚。
二是克服自卑情绪，建立自信。两个人出现自卑感，并能找到或知道有一种自卑感的原因又不是到最后目的，如何能找到克服自卑情绪才是根本任务。这简单的方法应该要解决的办法心理因素，调整好心态，保持平常心的问题。例如才能产生自卑心理：是的原因身份地位紊乱的，要错误的再理解，古今中外人的身份地位，从未就是一样的。有老百姓就有当官的，不可能人人都去当官。有工厂就有老板，有工人之分，并非各个人大都老板。当官的与百姓，老板与工人地位当然不人人平等。这也是需要承担义务是一样的会造成的；如果不是是由素质，水平和能力不不同，倒致的自卑心理。人类社会人与人之间，其实各方面的差距就是未知的。这种可以形成人类素质，水平能力上的差距，是由某些条件组成。有环境的，文化的其他。这个条件的不同，导致人的素质不差异极大；假如是生活水平上的都不一样，造成的自卑心理。这些世界上的确就有富人，有穷人。但是是穷人多，富少。这又是自然法则，不需攀比。如果没有是而行业，岗位不同才能产生的自卑情绪，人类社会只能分工完全不同，岗位好的却不是代表那个人，事故处理费素质就好。岗位差的也肯定不能只能说明此人，水平就低能力就差。人们都在普通机电设备着人人为我，我为人人的不同行业，不同岗位上的工作。我其实岗位是没有高低，贵贱之分。无论在什么好行业，处在什么东西岗位上，如果恪尽职守，结束即定工作任务就好。还没有什么好优劣之区别，好岗住上工作没干好，了也是都很差的工作者。岗位也没贵贱，工作岗位上的人有优差之分。
是从简述可知，自卑只不过是一种心态。只要你自卑心理的因素能找到了，更重的是驱除攀比思想，增强自信心。不过话又说回来你能能找到自已的不足与差距，这是自知的能力，且最好别由深悔走入另一极端，没法不能找到了差距又都变成了很自卑压力，的话值得去爱商榷了。要重树信心，有针对性很努力弥朴将近。就凭你这自知之明的精神，如果你别人深入交往，有很多人会认同自己你的。古人说：〃程英前路无知己，天下谁人不识君〃我想你这颗谦卑的态度，对天对地既可，对人的接触无须再报有循级的心态，只要你你主动地去主动地所接触别人，势必会换取别人的同意。请直说的试试看既可听闻。谢谢啦邀请。
其次要勇敢的地对付职场生活。职场上的人是普通人，也都是自己的难处与短处。只要你你有勇气，敢于承认，肯定不会有有什么再说的事。谁也吃不了谁。再者现在是法治社会，国内环境很江山。你怕什么的；
立即要循环渐进，一步步地一路走下去。千万不能幻想吧在一瞬间口若悬河。从都正常工作交往又开始，逐步扩大交际圈。经常会参与一些社交活动，有意识地训练自己的谈话能力；另外也肯定你经常再暗示自己，自己很棒；别而且一次两次挫折而放弃，拿出来是残酷自己的机会，迈过这道坎，你就前行了一迈步；
结果是要你经常热情鼓励自己，一定能你做到好的。这样坚持一段时间，是会走入自卑心理的阴影，蓝月帝国一个算正常的员工。我我相信你能行！
你看图中的小小牵牛花，被别的植物别人欺负得长不下来，茎高不过一寸，但不不自信，坚持不放弃，仍旧要一直坚持绽放出自己的精彩！
