和他亲自来的另外另一个人，两个人就这我在一起租了个房子。毕竟和他们相互住的缘故，了解了不少他们公司的人，周末会在一起玩，基本完全是研究生毕业，每次吃东西他们都抱怨公司还没有单子做，没有单子做就没有奖金，不能拿着几千块钱的基本工资。
刚过来上海的前几个月，也就只不过是发着牢骚，也差不多过了半年70左右的时间，周末第二次吃饭时，听见他们的同事中有人告诉我不打算回老家了，这么多耗开去又不是个事，也没单子收入太少了，但建筑行业太市场不景气。
时一个男同事首当其冲回家里了，又过了三个月左右吧的时间，我的高中同学也就开始抗拒了，毕竟此时此刻正好有大学同学找他一起做项目，做的是农村电力方面的事情，想拉他一同去干，于是判断了至少一个多月的时间，到了最后决定回老家了。从农村出，又回到了农村。
大可且不说他们的选择有无真确，但市场萎缩的时候，虽然很心烦，费心费力读了很多年的书，到了最后都还没有派上用场，我的高中同学回家后做电力项目，根本不就用不了研究生所学的建筑知识。好几年没先联系了，也到底他混的好不好。
回到题主的问题上，题主的行业是建筑，建筑这些年真有再不行，行业太落寞了。这样的，我的建议是，不是的话像我高中同学那样的，直接改行做，越早转越好，年纪大了就很难啊了。要是不想改行做，建议您你千万不能接受4000元的工资，只不过和12000相差不多的真的太大了。
切记彻底放弃求职，也可以不停地干着4000的工作，一旁找其余的工作，因为4000的工作干久了，你也就只值4000了。假如找了很久，并非你能力太差，而是压根就也没工作机会，的话那就换个城市，的话那就趁早结束转行成功。
社区工作者以及社区聘用合同的人员，确实又是实际统一规定的招考，从千军万马中杀出来，但却不是算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不不算事业编制人员，而他们的待遇自然也是稳定性更好的。只不过各地都有吧规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中更说明制定出的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平早几千年也没增长。
但是，社区工作者的职业前景也比较好毫无希望。正常情况下，社区工作者的晋升之路是通过换届选举的时候，刚刚进入社区两委。但在我国基层，在当地就没当然的声望和关系，换届后的时候根本就不可能就没机会进入两委。
而紧接着，社区工作者的工作却不是快速。他们不需要你们负责社区的党建、综治、扶贫、等工作，与群众们两人拉好关系，加班加点确实是很算正常的，工作压力也不小。
因此说，社区工作者是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人也是呆时间不长的。但还有很多人并可不知道社区工作者的都是假的情况，怀疑是吃公家饭的体面的工作，但是现在上半年的就业压力那么大，因此每次参加过社区工作者考试的人员那就不少的！
我是职场问答达人流雷电，参与我，分享机关单位和国企的特殊知识！如果有差别意见，欢迎下方评论给我留言！
第一年：1500元/月职位：设计师
第二年:3400元/月职位：设计师主管
第三年：4700元/月职位：企划经理
第四年：怀宝宝加生娃，完全不计算
第五年：10000元/月职位：个体小老板
第六年：40000元/月职位：个体性格团队负责人
第七年：70000元/月职位：原细胞团队负责人
第八年：110000元/月职位：每个个人团队负责人
最近两年的还没有不太想谈起过。只不过数据比较比较假的。
我没有鸡汤给你，方法和规律，可以观察看我的职位变化，所以才格局很重要的是。
也很有可能会选择现在国内比较好常听到的心理咨询师；
跟医学挂钩的心理医生；
游离教育的心理老师（老何如果说应该属于什么校内心理医生）；
一个灰常杰出的的HR。
等等等等，只不过老何想象力太远，暂时只能举例这些。
2.对了，上面说的不单要都研究生，最起码又要硕士学位才有拿回的可能，所以才，加油了。
