不管如何，在一起都要去做措施，否则手术对女孩子身体其他伤害比较大，甚至于会倒致以后以后不孕，你是可以再嫁其余女孩，但这种女孩可就倒霉了。所以最好别为了一时之快不确定后果，那是另一个小生命。
你也也可以问下女朋友意见，如果她同意生过去，你还得让你父母去她家去求亲，女孩可以不先休学。但，你假如还没有结婚的话的打算，也没做了当爸爸的准备，就只有去医院了，但你们家人必须对女孩你们负责，一直照顾好她。
谢邀，对于焦虑这种问题，我们各个人都会要遇到的，这样是否需要要夫妻互相来承担责任个人总觉得应该要看你所处的焦虑情况来说~~如果不是说是些轻微的疼痛的焦虑，但并不引响到生活与工作，或者只不过每种的对某个事件有些小烦躁的话，自己可以慢慢的消化，个人感觉没必要去让另一半自己来承当！假如说有都很十分严重的焦虑，甚至于早就引响到生活与工作了，这样的话前提是要慎重点的跟自己的另一半多多沟通交流一下，把自己的焦虑好好地的问出来，让爱人一起帮你去分担，相互遇到，尽快从里面出来！不过，夫妻之间相处本身是要互相承担责任一起遇上，如果够爱你的话也会跟领情和你在一起承担全部面对所有的事情，夫妻应该是是最很亲密的最无话不聊的两个人了！如有完全不同见解请关注探讨哈~~~
简单要必须明确两个问题，你所要提出辞职原因是：你感觉上是工作使你的焦虑症极其十分严重了，或则你患焦虑症与你现在的工作在内环境和周围的同事有再关系，甚至于是因此工作性质本身而照成你的焦虑症，如果是这样的因素未知的情况，果断离职。比如，我还是由于你患有焦虑症对你的工作效率或成绩有影响，而你又很比较喜欢这份工作，仅仅突然感到感觉力不从心或不胜任这份工作而辞工，要是是这个因素存在地的情况，见意一直坚持工作，因为辞去自己有兴趣或比较喜欢的工作，比起焦虑症患者对于伴有抑郁症状的兴趣缺乏会愈发的十分严重，寂寞与寂寞的感觉极其强烈地。
也就是说，焦虑症患者的焦虑症状的产生是与自己所从事的工作，或所接触的人及所处的环境，有连带性的关系，诸如因此工作的压力和害怕程度都也很大，尤其是都有点工作单位所可以实行的，绩效工作制的奖惩制度，给许多从业者给他比较大的焦虑感，必定会人与人的能力是错落不齐的，相对杨卫东于自己能力或心理与身体所能承受压力的工作，肯定会在许多人心里出现焦虑性的情绪，使得烦躁感觉互相依存式延续性发展而下一界焦虑症。
心理学家认为：如果从行为主义理论的角度来表明，焦虑是恐惧某些环境刺激形成的条件反射，焦虑发作是通过学习获得的。而这里所指的学习就是对某些事物的在认识。
如果不是将焦虑症患者的遗传因素能去掉在，单纯的从心理因素及患者的生化决定因素可以说，都与患者本身内在的非特异性药物的刺激有真接的关系，当然了，也就是与焦虑症患者所从事的工作和所外界的人，再算上所处的环境，应该有肯定自然形成对患者的非特异性的内在刺激。可是焦虑症是对未知认识的危险的一种反应，多只是因为对此市场预期的恐惧而再产生的焦虑，但是现实生活、工作中的既实性焦躁也就是对于现实所再产生的焦虑患者比例现在是越发高，所以当自己的工作与环境都不适应适应而才能产生焦躁的时候，就是为了不使焦虑趋于于越来越严重性的发展，好是的做法那是果断辞掉现在所从事的工作。
患者本身的重度焦虑症并伴有抑郁症状，这也是许多焦虑症患者的状态，容易使患者的厌世倾向提升，极其相当严重的降低自我评价，包括以外抑郁症状与焦虑症的共病存在，而使患者极其的痛苦，但是患者的躯体化症状也很十分严重，躯体性焦虑，恰好焦虑症的两大核心症状之一，又是以自经系统功能亢进的症状为主兼顾，有点患者会外在表现为无公正客观依据的主观性不适，不单只会患者感到焦躁不安、面部表情兴奋和呼息、胃消化、神经、运动等各方面又出现若干的症状。
而患者应该是不再的工作又是为了暂时缓解患者精神性焦虑，在主观可以体验到的兴奋、焦虑方面的适应性，如果没有是我在家休息调养，也就冲出了这一现实性的体验，也很难当焦虑的情绪的不渐渐适应感觉又出现以后该如何去防范，那样一来在这一症状立即直接出现时，没法让自己的症状，在没能躲避的情况下而被传承向越来越严重发展。焦虑症患者象无感知觉障碍，但患者很难又出现错觉，特别是有点患者在惊恐发作的时候，会又出现非现实就是现实感，要是辞掉了工作我在家养伤，遇到的只是因为家里面的环境，而常期在一种环境下患者就相当太容易又出现类似人格解体非现实感的存在。
另焦虑症患者的情绪一般是精神性的紧张着急担心，这都是焦虑症的核心症状，但如果没有患者处于一种工作性的兴奋忙碌起来空间中，这个精神性的紧张害怕紧张，只不过肯定会发作起来，但相应的在工作环境下更能启示自己去如何应付，在同事、领导面前，情绪性的烦躁易怒，也适合自己主动性的压制或调整，这些都是自己工作的话，所进入的环境，能给自己想体验性的调整自我，尤其是能重新建立起自我观念的适应性的重新体验。
在思维方面，可是患者有思维自主性障碍，但工作上的思维，也可以结合或维持患者的思维能力，下降思维性胆怯，这又是需要补充或结合在社会功能方面的认知过程，重新树立正确的人生观和价值观自我信心，必然，只需工作现在就要完成工作目标。特别是患者的意识和认知，要是让患者持续意识的清晰性和正确自选专业，特别是在急性焦虑的时候患者就几乎是可以具备什么防御病毒力，在一般情况下也不可能不可能发生身体伤害。
重度焦虑症患者象都会察觉到自己的记忆力和注意力差，其客观上那是认知力损害，有所不同的患者能够体现出的程度也大致相同，可是要是面对工作的强度，或是需要多动手思维性的工作，这样相对于患者的认知能力，能能够得到很大的恢复，尤其是患者在工作其中与同事之间的交流，既也可以尽量患者的人际关系，又也可以修为提升患者的认知度，从而使患者内心的自我怎么区分症状性的与都正常性的发生还能够完好无损的，具有针对性的应对措施。
因此，假如焦虑症与工作还没有性的关系，一定得尽自己的最大努力一定要坚持工作。
而患者的那样的观念性思维，更是偏离现实与实际中存在的事物，所以我患者可以将自己的认知变动上来，可以算，原先去学习加强观念，改变自我观念和对现实的误解，最好不要确定那些预期后的，不可能基于的或还没有发生的事情。对现实所发生的事要绝对客观的对待，别以主观认知先占思维来主导大脑的意识形态，就严重患者焦虑症本身对于，是一个很极为严重的病症，可是如果能患者积极主动的配合治疗，明确的治疗的方案这些病症的程度，只要能坚持服用药物，略加心理辅助治疗，调整自身的思维的认知，很快地就也可以暂时缓解或永久消除焦虑不安的症状。
