应该怼回去。这样的人，是不懂你的沉默是宽容大度，反而有可能理解成软弱可欺。怼回去可以让他知道你真实的感受，以后才能不会无故对你发火了。
刚入公司的时候，我遇到过类似的情况，那时候我负责进口清关的事情，有一个脾气暴躁的女同事经常会因为无法预知的海关查货耽误到货时间而向我发脾气。因为她作为销售需要向客户解释延迟交货的理由。
其实被批查是系统随机的我是无法预知并且控制的，她把不愉快都撒在了我的头上，我心里是很委屈，以至于每次有她的货物从国外发过来我都小心翼翼提前通知她生怕她又有冲我发飙的理由。后来我发现，我的退缩与忍让并没改善她对我的态度反而让她平时也对我趾高气昂阴阳怪气，我仔细跟别的同事沟通过有关我的工作效率他们对我的工作的建议，我确定是她一个人对我有意见.
后来我就直接在有领导旁听周会上主动总结所有货物的状态以及预估好所有不可知的意外，让所有人跟客户提前沟通好，欢迎他们业务人员单一向我咨询货物状态，但是不欢迎带个人情绪来谈工作问题，有意见的可以向领导反映，我听从领导的指示。再后来，人事直接找她谈话了。从此以后我们俩就客气的维持了表面的礼貌三年时间到最后她离职
虽然我们俩也没有成为什么朋友也不算是互相谅解的同事，并且再没联系过，但是我也没有再为别人的情绪困扰过。
回到问题，你先确认自己被她骂的真正原因是什么，是她个人情绪还是你自己的缘故，是自己的缘故就赶紧努力改善自己的工作，如果她是针对你的情绪，你无需跟她硬碰硬，她的意见和印象对你来说并不重要，你无需太在意，你要坚持工作就是工作，个人感情不要加入到工作中来。
我是大霞大霞，你生活中的心灵伙伴，有你更精彩！
如果你不怕得罪你同事的话，这个好办，等那次有领导在旁边的时候，你装做很卑微的问他，x总，您昨天吩咐我的事情已经办好了，请问您今天还有何吩咐？如果没有领导在旁边，他以领导的口吻命令你，你就回答说，好的，好的，在下听领导的，如果他老人家晋升了，请你不要忘记我今天为你效力过，一定要记得提携提携在下，到时帮你提鞋我都感到非常荣幸，在下提前预祝你老人家早日晋升。看他还有没有脸带着命令的口吻跟同事说话。
我也是这种人，我们做个朋友吧！就算不会说安慰的话，还可以同病相怜啊！
谢谢邀请回答。我是一个小学老师，教书多年。在这漫长的教书生漄中，多多少少遇到过一些形形的人。这些人，有正人君子，有伪君子，也有卑鄙小人。这些人，不管是熟悉的，还是陌生的。总是在我的人生中掀起或大或小的风浪。
身在职场，有些人为追名逐利，有些人为升官晋级，还有些人骗财骗色。这些人为达到目的，不择手段，一昧地获取。当你取得成功时，这些人充满了忌妒与仇恨。就连从不打交道的同事也经常挖苦你、讽刺你，他的行为让你恶心让你生气，这是人世间最正常不过的事情。这时的你应该做一回君子，做一回大人，大人有大量，对他淡然一笑。退一步海阔天空。其实在你的心里，你就是拥有了无限的魅力，你就是有许多超越他的优点，才招到他的挖苦、嘲笑。你应该觉得自豪才对！你还有什么理由生气，又有什么理由痛苦呢？你应该觉得这样的同事活得真窝囊真累！
只有这样，坦然面对那些小人，你才会过得开心，你的人生才会越来越美妙，因为每天升起的太阳都是新的！
