人生目标属假设，
爱好亦是兴趣拾。
倘若吃饭都难饱，
管他单独兼家室。
有些人活着是为了找到幸福，
有些人活着是为了得到幸福，
有些人活着是为了等到幸福。
有些人是为了幸福而活着，
有些人是为了幸福努力活着。
你是那种?问下自己，也问下心里面的人吧。
我?比较无赖，活着就很幸福了。
一步一步走，一路一路过，有比活着更有勇气的人吗?
所以，我们应该直面相对，勇敢同行，这世界挺好，走进去，克服它，征服它。
可以出去转转，分散一意力，既然解决不了那就先放一放，事缓则圆。
站在旁观者角度说（站着说话不腰疼），现在基本吃饭没问题，那基本上生活问题都可以解决，吃不上饭挨饿那才是绝望呢，现在的人能吃饱饭就是很好的条件了。
试着降低标准，退后想想，爱咋咋地，你睡着了全世界就是你的梦乡，你闭上眼睛全世界就看不见了，所以，你就一切呀，你吃饱饭，到处溜达溜达，全世界都是你的，这就是自信的原因，别跟别人比，因为别人跟你毛关系都没有，别人牙疼你也牙疼吗？！
至于个人发展的困惑，学一技之长吧！一招鲜吃遍天，只要坚持积累时间就是功夫，拜个师学个艺，会越来越好的。
愿此文让你轻松些。
每个人都有自己的优缺点，善于发现自己的优点，而不是去关注自己的缺点。建议您看一下欣赏的神奇力量这本书，会对你很有帮助。
无论你是普通员工，还是中层管理人员，或是高层管理人员，都会有过辞职的想法。身在职场，如果说你从来没有过辞职的想法和念头，不知道其他朋友怎么看，老枪我是不太相信的。
要不要辞掉现在的工作，关键还是要看你为什么辞职？
马云说过，辞职归根结底就只有2个原因，薪资和不开心。我们有辞职想法是因为薪资低而不开心呢，还是因为不开心，而觉得薪资低呢？
凡事都有诱因，有辞职想法，也是有诱因的，归结起来，也无非是以下几种因素。
一、个人发展：
与所学专业不相符
想做简单的工作，现在工作太复杂
学习能力不足，学不会
工作机械重复，想做更有挑战性的工作
二、人际关系：
同事孤立自己
领导不信任自己
公司派系斗争，心累
三、公司原因：
工资低
工作氛围不好，太压抑
管理太不人性化，要求太多
当你想辞职，又没有勇气的时候，要么是舍不得，要么是怕。
想想每月要还的房贷，想想一家老小的生活，想想每月的房租，到处都要花钱，真的是不敢轻易离职啊。辞职，真不是件容易的事情，特别是对上有老，下有小的人来说，更是不容易下决心的。
现在的公司也真的是很难判断，今天在明天可能就没了，离职切莫冲动，千万不能只为眼前利益或意气用事。这世界什么药都有，就是没有后悔药，苦不苦，只有自己知道。
辞职，不是赌气，要经过深思熟虑，如果你的现状有以下几种情况，那你可以开始考虑辞职的事情了。
公司固守沉规，没有创新，学不到新知识，也不用到新知识
个人一直没有业绩变化和增长
遇到职位天花板，薪资也不可能再有增长
领导不重视，没有晋升机会
工作太久，缺乏工作激情
同一职位工作时间较长，能力没有提高
至于离职的勇气，一定来自你的实力，有实力走到哪里都不怕，决定了就勇敢地迈出那一步，俗话说，树挪死，人挪活！
