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做事很期待回应,应该如何调整自己当下的状态?(讨好型人格,生活中习惯察言观色,高敏感度,怎么才能摆脱改变)

讨好型人格,生活中习惯察言观色,高敏感度,怎么才能摆脱改变

(以下内容部分来自百度)

1.什么是讨好型人格?

讨好型人格是指一味的讨好他人而忽视自己感受的人格,是一种不健康的心理状态。

2.讨好型人格有哪些特点?

(1)对别人的感受特别敏感

特别在意别人对自己的看法,生怕自己做了什么别人会不喜欢,越重视对方,越会担心,导致做任何事情都小心翼翼,一个小错误也会懊恼很久;

(2)抬高别人,贬低自己

没有主见,别人说吃什么就吃什么,别人说玩什么就玩儿什么,自己的举动建立在别人的评价之上,很怕被嫌弃,降低自己心里才更安全;

(3)不敢发出请求,很难拒绝别人

害怕说不,不懂拒绝,被人占了便宜也会选择默不作声,担心一旦拒绝,与别人的关系就会破裂,从来不敢表达自己的需求,很怕给别人添麻烦,担心自己成为别人的负担;

(4)缺乏界限和原则

做任何事情都以取悦别人为目的,既守不住界限,允许别人在自己的生活里指手画脚,又经常突破别人的界限,渴望建立亲密关系又常常因为别人不能满足他们的期待而受伤。

3.怎么做出改变?

首先,我觉得题主作为拥有讨好型人格的人,是一个非常善良的人。这种人格形成的因素有很多,很大程度上来源于自己原生家庭。题主小时候很可能是家里“听话的好孩子”,即使牺牲自己的一些需要和需求,也要让父母及家人过的舒适。题主可以想想原生家庭中哪些因素造成了自己讨好型人格。是父母的过度管教?还是父母本身也是讨好型人格等等。

具体方法一:敢于说出自己的想法

题主可以从家庭内部进行改善,尝试去表达自己的想法,我们每个人都有权利去表达自己的想法,你是值得表达自己想法的。你的想法和其他人的一样重要。不要觉得自己的想给别人造成负担,或者别人看不起自己的想法,我们生活在一个人际互动的时代,我们被他人影响的同时,我们的思想也会影响别人。即使你的一些想法没有被别人所接受,你也要知道,你的思路想法一旦说出来,别人会受到此影响!

具体方法二:发现自己的价值

很多讨好型人格的人有着极低的自我评价,他们认为自己能力有限,只能作为绿叶来陪衬身边的红花,觉得自己不配!其实不是这样的,你完全有能力做自己的红花,做身边人的红花。发现自己的价值,找一张纸,写出30个自己的优点,不限时间。不要觉得这个方法很傻,一旦你去做了,你就会发现其中的智慧。对了,其实讨好型人格本身也可以作为你的优点,你拥有别人没有的善良、敏感、能够察觉细致入微的变化,体会别人的感受。

具体方法三:认识到自己的局限性

相信题主已经对自己的一些特点有了明确的了解,既然已经了解了那就更好办了。比如公司开会提出建议的时候容易受到别人的影响,那么既然已经知道这个特点了,就可以在开会前暗示自己,自己无论怎么样都要坚持自己的观点。在生活中的各个方面都可以应用这种策略

最后,讨好型人格本身没有任何问题,如果题主能够既用好讨好型人格的优势,又能够不受制于讨好型人格,那便是极好的了。

(以上仅为个人观点,不一定对,但我希望能够帮到你)


快五十岁了,天天盼着退休,工作没激情,怎么办

怎么感觉这个问题好像我写的?

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