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“共情”和情绪是什么关系,“自我觉察”指的是什么?(如何正确认识自己的情绪)

如何正确认识自己的情绪

正确认识自己的情绪是情绪管理的基础,只有正确了解自己的情绪,才能更有效地管理自己的情绪。

以下是一些关于正确认识自己情绪的方法:

  1. 监测自己的情绪:定期监控和记录自己的情绪,包括情感高峰和情感低谷,以及这些情绪是如何发生的,可以通过记录来了解自己情绪的变化,寻找引绪的原因,从而找到解决问题的方法。
  2. 学习情绪词汇:学习情绪词汇,了解每种情绪的表现和特点,让自己更直觉地意识到自己正在经历的情绪。
  3. 坦诚面对自己:接受自己的情绪,不要逃避,也不要抑制。找到一种合适的来表达和处理自己的情绪。
  4. 做一位倾听者:当你感到不安、沮丧或愤怒时,可以尝试扮演一位倾听者的角色,在心灵上与自己对话,与自己深入沟通。
  5. 观察自己的反应:当你遇到刺激,好的或不好的,不要急于做出反应。试着放慢自己的反应,目睹自己情绪的表现,以便自己及时地甄别出自己内在的触发点。

走出情绪误区需要一定的时间进行调整。以下是几个建议:

  1. 有一个积极的信念:不论我们经历多少困难,我们内心有一种信念,这种信念会支持我们走出困境。
  2. 接受情绪疗法:如果情绪误区非常严重,可以考虑寻求专业的情绪治疗。从正面和消极的方面分析情绪的唤起和结果,并找出有效的策略来应对负面情绪。
  3. 寻求他人支持:不能自行解决情绪问题时,可以找亲密的朋友、家人、或者专业的心理医生来提供支持和帮助。
  4. 扩展自己的视野:在自己过度沉溺于困境的时候,可以通览周围一切生活的美好,这样或许能够帮助我们从局限于情绪范围较小的思维下走出来。

总之,走出情绪误区是一个需要时间、努力和决心的过程。了解并控制自己的情绪,接受专业治疗、寻求他人的支持和朋友的陪伴,这将有助于你的恢复和提高。

什么是情商

看了其他答主的精彩作答,我就不讲情商的理论部分了。这次现身说法,举两个例子来聊聊我所理解的情商。大家注意看哈,全是干货哦!

例一:学会恰当地表达自己

读研那会儿,周末晚上我在办公室里看书。我旁边座位的是一个师姐,那天她没在座位上。我正看书呢,她特别高兴地进来了,坐在自己的位子上,还哼着歌,我心想她今天一定是有什么好事,看她这么开心。我什么也没说,继续看着我的书。

她打开了电脑,等着电脑启动,这时她转过头来跟我说:“师弟,你看我新买的鞋好看吗?”我看了一眼,是一双纯白色的休闲鞋,看着样式还不错。一句话到嘴边上,我刚想说:“挺好看的,就是感觉容易脏。”幸亏我当时没有说出口,因为我意识到自己将要说的这句话会让她不舒服,我就及时打住了,赶紧想了想,说出了这句话:“师姐,你这鞋真挺好看的,纯白色样式也很新颖,和你很配。”听完这句话,她笑得更开心了,还称赞我很有眼光。

这个例子给我的印象十分深刻,因为那时候不怎么太注意自己的话语,也很少去考虑自己说出的话会给别人一种什么感觉。那时候我就想着,我想什么就说呗,至于别人想听就听,不想听就算了。但是,后来接触了情商学习,我才意识到这是一个很大的问题。

我们与人交往,需要好好说话,即使是自己的无心之言,也有可能会给别人带来伤害,可能我们自己还不自知,觉得自己说的没什么啊,根本没有挖苦讽刺的意思,但是别人是能感觉到的。所以,这之后我就有意识地注意自己的言语,和别人交流时,凡事先过过脑子,想想这么说是否合适,会不会引起别人的误解。采取一种让对方能够接受的去传递自己的信息,这样就能减少矛盾和。如果再加上适当的赞美,关系还能够更加和谐。当然,赞美也需要有度,也要基于真实的基础之上的。

例二:学会恰当地拒绝

在工作中,有一次我在工位上正忙着写材料,一位领导过来了,说让我帮忙去送个文件。我当时的第一反应是答应领导的要求。但是,我转念一想,这个材料也很重要,我需要今天完成,如果帮着领导去送东西,需要花费我半天的时间,这样很可能就耽误了写材料这件事,我想我不能答应他。但是,我又一想,领导交给的任务怎么能拒绝呢?这让我犯了难,十分地纠结。

我看着领导在等着我的答复,我就鼓起勇气,对他说:“不好意思,我现在手头上有一个很重要的材料需要今天完成,现在我无法帮您去送材料了。您看这样如何,等我把材料写好之后,我就马上帮您去送?”说完这句话,我如释重负,领导接着说:“没事,你先忙吧,我再找找别人。”

这是我平生第一次拒绝领导,之前的我都是领导安排什么都接着,生怕拒绝领导会让他不高兴,但是这么做有时候就会苦了自己,人的时间和精力都是有限的,有些事情根本无法同时兼顾,所以我们需要学会拒绝。这也是高情商的一种表现。

那怎么操作呢?我觉得首先说出自己的结论,当然语气要委婉、客气,再说理由,一定是那些能够站得住脚的,有理有据的理由。如果当时不是有那个重要的材料急着交,我就会答应帮忙送东西。还有,就是提出一个折中的,当自己忙完之后再帮助他,这样一来避免太生硬,二来又说明我是真心想帮助对方的,只是现在忙,脱不开身。我相信,这么回答,领导一般都能够理解的,而且他也不会生气,因为我说的话句句在理。

通过这两个例子我觉得情商就是让我们去识别自己的需要,识别对方的需要,将自己的需要和对方的需要结合起来,看看有没有方法能够同时满足彼此的需要,达到和谐共赢的目的。如果没有办法,那么我们就需要采取恰当的,表达出来。

结语: 情商对于我们每个人而言,都很重要。它是我们与自己和他人相处所必须学习的技能。我希望大家都来学情商、用情商,让自己的生活更加的幸福快乐。

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同情心和同理心有什么区别啊

谢谢邀请。

同理心(Empathy)通常会拿来和同情心(Sympathy)作比较。这是因为,很多时候,我们以为我们展现出来的同理心,但其实只是同情心。同理心又被称为换位思考,我们要能够站在对方的角度来思考问题,了解对方的话语背后真正的诉求是什么。而当你展现出同情心时,你站在的还是自己的“上帝视角”,去安慰ta,鼓励ta。如果说有同情心的人是那个给你递伞的人,同理心的人则是愿意陪你一起淋雨的人。比如,你的一个同事跟你说:“我的电脑死机了!!我做到一半的资料都没了!!”。此时你的反应是什么?我们可能跟她说,“哎呀,真可怜,怎么那么倒霉。”这个时候你觉得你表现出来的是同理心么?并不是,因为你还是从自己的角度出发,觉得她可怜,倒霉。而真正的同理心是什么,是能够站在对方的角度,设身处地考虑如果我是她,我想表达什么?我的诉求是什么?

我们我们想成为一个有同理心的人,要能够做到以下几点。

了解、接受并学习掌控思维习惯

为什么我们在沟通时,很少做到同理心呢?这是因为我们日常有3种思维习惯:自我中心、自以为是、归责他人。因此,要做一个有同理心的人,首先要先纠正我们这3种思维习惯。

1.自我中心

自我中心顾名思义是只以自我为中心,过于关注自我的需要。这个问题要从婴儿时期开始追溯。从一岁起,我们开始有自我意识,在那时,婴儿觉得世界是以我为中心的,所以我们会发现,儿童的“领土意识”很强,甚至会去“抢”别人手中的玩具。因为他们觉得,这些都是我的。但这个阶段,我们知道是因为小孩子刚开始有“自我意识”,我们不会觉得小孩子“自私”。而如果长大了之后,我们依旧以自我为中心呢?我们可能会有一系列令人反感的行为,比如在安静的办公室内大声讲,比如各种因为互相不让而引发的交通事故……

2.自以为是

自以为是指的是在对事情没有全面了解的情况下妄下判断。我以前看到过这样一个数据,关于揣测他人的动机,95%的人都是错误的。打个比方,数学老师在黑板上写下数字“2”和“4”,还没等发问,下面就会有人抢答“6!”很多时候,我们往往会不自觉地凭借自己的经验去揣测他人,甚至还可能为此沾沾自喜,觉得自己很“懂人”。不用别人说完,就知道他要说什么。

3.归责他人

归责他人是指容易发现别人的问题而忽视自己的问题。相信我们或多或少都归罪过他人。游戏打输了,怪队友不给力;工作中出现了纰漏,你的第一反应是这都怪他;开车开错路了,怪对方没有帮你看着路……这是因为当发现问题时,我们往往会为了让自己感到舒服、坦然而把问题都归结到他人身上。换句话说,趋利避害是我们每个人的天性。

因此,要做到同理心倾听,首先要能够了解、接受并学习掌控思维习惯。只有面对他们,才能改善多维度的人际关系。

建立愿意承担责任的心态

找别人的缺点很容易,但是“反求诸己”却往往很难。在同理心中,反求诸己告诉我们的是这是提高同理心的基本心态,也就是说我们不能把有同理心这件事作为衡量他人的标准,要求别人跟我们一样具备同理心,这样只会适得其反。

在了解了这个原则之后,我们来看一下同理心的三个法则:

法则一:人们都渴望先被理解

1.人为什么需要被理解

我们都发过朋友圈,很多时候也会关注有多少人为我点赞,给我评论。这是为什么?因为人是具有社交性的,人需要被认可,需要陪伴。而在这个过程中首先需要的就是别人对我们内心感受的回应。有一句话说:与人分享快乐,你的快乐会翻倍;与人分担痛苦,痛苦将会减半。很多人会互相分享快乐、悲痛,就是因为我们希望对方理解我们的感受。

2.对他人感兴趣

当代社会,我们很少会对他人感兴趣。我们每天有做不完的事情,刷不完的讯息,看不完的节目,我们的精力完全都被手机和电视屏幕占据。但是,我们想要了解他人,首先就要对他人感兴趣,因为这是激发我们行为的重要前提。试想一下,你什么时候想要进一步了解他人,一定是你对ta有兴趣的时候,才会想要跟多地去探究ta。

法则二:差异就是现实

如果我问10个人,给你10000元,你想干什么?可能我会得到10个完全不同的答案。这是因为由于背景、文化、角度和利益不同,我们的偏好也千差万别。也因此,在看待问题时,我们的角度和想法也会有很大的差异性。

1.不要用自己的标准对待他人

当我们看到对方的习惯跟我们不一样时,我们的第一反应是什么?很多人可能会提出意见,纠正ta,甚至会看不惯ta。这是因为我们会从自己的角度出发,盲目地认为我们的是好的,和我们不一样的都是错的。

2.差异的价值

“我们听到的只是一个观点不是事实,我们看见的一切都是一个视角而不是。”世界是多元化的,同一件事,换一个人,会看到不一样的问题或机遇。因此差异让我们看到了更全面的世界。

3.表面的要求和内心的需求

每个人都有他的要求和需求。在跟别人沟通时,我们往往重视对方的要求而忽视了对方的需求。但实际上,需求比要求更重要。而且,尽管要求各不相同,但是需求缺是相同的。这一点,马斯洛已经告诉我们了,因为大多数人都能满足生理需求,而我们需要的是被认可,被尊重,有安全感等。

法则三:同理心是可以增强的

同理心不像智力是先天能力,它是一项技能,因此它一定能够刻意练习而提高。

女人对男人动了情,会有哪几个小动作

人都是感性动物,相处的多了,感情便会沉淀下来。

尤其是女人,如果对男人动了情,从脸上、眼睛、语言等日常的言行举止就能看出来。作为男人,只要细心观察,就能很容易的看出来。

在日常相处中,从大的方面来讲,一般可以通过下面三个细节,判断女人是否动情。

1.喜欢给你分享她喜欢的东西

不喜欢你的女生,是不会无缘无故的去找男生,并且积极的与你分享一切。

我曾经喜欢一个男孩,并且是动了情的那种。

于是,每天都会给他说“早安”“午安”“晚安”,有事没事,都会主动找男生聊天,说说天气、工作、歌曲、电影等,总是没话找话说,实在不知道说啥了,就会问对方“你在干嘛”。倘若对方因为工作忙或者其他事情,没有及时回复,自己就会自导自演很多场景:他时不时觉得我很烦,是不是不喜欢我了,是不是又有新欢了……

反正就是各种内心戏,各种自虐。知道男生主动搭理自己,然后说明原因并道歉,我才会恢复原状,继续好好爱他。

2.她会主动靠近你

刚开始,你们俩走在一起,可能是同事关系,或者是普通朋友关系。彼此之间的距离也会比较远,几乎没有身体碰触的可能。就连一起聚会吃饭,不喜欢你的女生也会选择离你较远的位置坐下。

可是女生一旦对男生动了情,就会有意的主动靠近男生,还会制造很多只有你们两人在一起的机会。有些比较开放的女生,还会主动靠着男生坐下,走路时将手交给男生,一起手拉手压马路。更有甚者,还会主动偷偷亲吻男生。

即使比较含蓄的女生,在动情之后,面对男生的身体接触,不仅不拒绝,反而会害羞的接受,心里也是满心欢喜。

3.她会带你去见家人和闺蜜

见闺蜜,或者见家长,这绝对是衡量是否是真爱的标准。通常都是到了谈婚论嫁的时候,才会有见家长一说。

所以女生要是带男生去见闺蜜,或者是见父母,此时的恋爱暗语就是:我对你非常满意,接下来就让我最爱的人,对你进行评价吧。

此时,男生一定要发挥平日里最优秀的品行和才华,博取女生闺蜜和家人的一致好评,如此,不仅会让女生更喜欢你,也会为你们顺利走入婚姻奠定良好的基础。

女生一般都是比较矜持的,倘若遇到以上表现的女生,作为男生,一定要好好把握机会,此时,你绝对是遇到了真爱,好好爱护她,珍惜当下,幸福走余生。

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