刷身份证不会看到精神病史。根据《个人信息保》和《精神卫生法》等相关法律法规的规定，任何单位和个人都不得在未经个人同意的情况下，收集、使用、泄露个人信息，包括精神病史。因此，刷身份证不会涉及到精神病史的信息。个人信息保护是当前社会关注的热点话题，人们对于自己的隐私非常重视。除了精神病史，个人的其他信息也需要得到保护。因此，我们的社会需要更加严格的法律规定和监管机制，保证个人信息的安全和隐私不受侵犯。同时，个人也应该在日常生活中注意保护自己的隐私信息，不轻易泄露自己的个人信息。
婚检是随着时代的发展和科学的进步催生出来的检测夫妻双方健康的手段，许多人害怕婚检检查出自己的精神疾病，也有许多人害怕婚检不能检查出自己的精神疾病而危害以后的家庭。那么，婚前检查能查出精神病吗?如果您对这个问题感兴趣的话，就一起来看看吧!婚前检查能查出精神病吗 婚前检查指的是婚检，主要是结婚之前进行的一项身躯检查，其主要检查的是，还有常规体格检查。婚前检查检查不会检查是不是有精神病，但是会询问家族之中是不是有遗传病的历史。从广义的范围来看，婚前检查还包括婚前的卫生咨询。 如果检查当时没有什么异常是不能检查出来的，但是婚询问病史，最好不要隐瞒。 婚检的主要目的就是提高婚姻生活质量以及优生优育等，所以如果有家族遗传精神病的话，是不适合登记的。但是如果检查当时没有什么异常是不能检查出来的，但是婚询问病史，最好不要隐瞒。 婚检通过字面理解也就是男女双方在结婚之前做的一项全身性的检查，主要是针对常规体格和这两方面，而婚前检查也包括婚前医学检查、婚前卫生指导以及婚前卫生咨询，在婚检的过程中，也会对个人进行一些有无家族遗传史的询问的。如果有家族精神病史，这个是不适合登记的。 婚检项目要进行一些化验检查，即实验室检查：除了血，尿常规，胸透，肝功能，血型等外，必要时还得做染色体核型分析。此外，女性还应做分泌物滴虫，霉菌检查，必要时做淋菌涂片检查;男性应做常规化验。必要时还得做智商测定。有的城市还规定婚前检查要做艾滋病的化验检查。
1. 答案是可能会被厂里知道。2. 精神病作为一种健康问题，受到相关法律法规的保护，包括《精神卫生法》等。但是，在实际工作中，由于工作涉及到安全、责任等方面，厂家可能有必要对员工的身体健康状况进行监测和评估，其中可能包括精神病的检查。3. 此外，员工在申请岗位时可能需要填写健康状况调查表，如果存在精神病史，可能会在调查表中被记录。如果员工在岗位上出现了精神异常行为，厂方也可能会进行相关调查，包括调查精神病史等情况。4. 如果员工的精神病症状对岗位执行产生危害，或者在工作中出现了精神失常状况，例如产生暴力、攻击等行为，厂方有责任对此进行应急处置，并根据情况作出相应的处理，包括帮助员工就医、调整岗位、解雇等。在这种情况下，员工的精神病症状会被厂方知道。5. 总之，尽管厂方有责任保护员工健康隐私，但是在某些情况下，由于工作需要或者员工自身的行为，精神病症状可能会被厂方知道。员工应该尽可能通过自我管理和治疗，减轻症状对工作和生活的影响。
医院有各种仪器检查，最后结合结果做出轻中重结论。分病区，做治疗，口服药，点滴，仪器综合治疗。住院一个月回家吃药一年时间。
