内疚是因为你比较善良的原因,但是从理性的角度来看,在职场中是适者,逆流而上。公司的编制和职位是有限的,越往上走越稀少。对公司而言,是希望有业务能力、擅人际关系处理、且能带领影响团队完成公司目标的人往上或跟随公司长期发展,对个人而言,和公司更加深入的绑定,可以实现自己职业发展的同时,也能提升劳动报酬,在竞争过程中,免不了淘汰。对被淘汰者,如果选择了离职,说明他已经判断,在这里不能实现他的职业发展路径了,想换个环境去实现而已。因此,建议方向内疚,把这份精力放在工作中,也是对他的尊重了。
被辞退是一件非常不愉快的事情,会对个人的心理状态造成很大的冲击。以下是一些可以帮助改善心情的建议: