别被战争神剧了，现代职业在冲锋时大喊大叫那跟寻短见没什么区别，等于通知敌人我要来了、我从哪来、我怎么来。你不妨琢磨一个问题，为什么抗战时期日军的中队长和小队长都冲在队伍前面，真的是悍不畏死吗？他们又没长俩脑袋。
非也，这是日本陆军操典的要求，因为所有的日本士兵在阵地进攻时，进退都以军官的指挥刀为令，而战术编组和动作则完全遵从部队长的手势。因此兵冲锋时既不依靠军号和喊叫指挥，更不会喊着“冲啊”、“杀啊”的口号，而是像哑巴一样缄默运动，颠覆认知了吧？
这也就是日军独立作战的最小单位中队，其指挥官中队长在冲锋时必须跑在队型前面的原因，否则大多数兵看不到他的手势。同样，队伍中的小队长也要尽量靠前，从而按照中队长的手势命令，进一步传达和组织部队，所以日军在作战中，军官里以中队长和小队长伤亡最重。
比如惨烈的衡阳保卫战中，打到后来，不得不以大佐联队长带着一帮少尉代理中队长和曹长代理的小队长，因为基层军官死的差不多了。万家岭大捷中，对于第11军司令官空投200多名基层军官这事，一直有所争议，笔者个人认为是存在的，因为第106师团是特设师团，大队长以下都是非现役军人，实战经验和掌握部队的能力肯定欠缺，又得冲锋在前，死伤惨重一点不奇怪。
而离开了中小队长的战场指挥，兵是难以有效的组织冲锋或者防御的，这是“蚁族”民族的特性，而日军的空投能力有限，因此最紧迫的就是补充基层军官。
1940年的枣宜会战中，日军第6师团的一个支队配合初上战场的第39师团攻击桂军的大竹山阵地，根据老兵的回忆，两拨的冲锋套路完全不通，久经战阵的第6师团兵会以稀疏的队形，一声不吭闷头前进，不停利用身边的掩蔽物迅速跃进；而第39师团的中队长以下军官都没有实战经验，大小拥在一起大呼小叫的冲锋，这就是紧张所致，真正难对付的显然是前一拨。
包括冲到战壕前的白刃格斗中，有经验的兵也不会鬼叫着拼刺，那样既浪费力气又容易露出破绽，真正训练有素的双方刺刀拼杀，只会听见重重的喘息声和突刺的低吼声。战场是残酷的，没有人同情弱者，那些大喊着“杀”或者“杀啊”的一定是菜鸟，目的只有一个：壮胆。
比较例外的是日军的“板载冲锋”，这就是所谓的万岁冲锋，日军士兵会高喊口号是“天蝗陛下万岁”或“万岁”（日语音作banzai）端枪冲锋，但这是非正常情况下的作战，也只有两种情况下才会使用，第一是“欺软”，就是对手已经被重武器完全压垮，胜利在望的情况下日军用白刃战扫荡战场；第二是“怕硬”，也就是绝望之下的性冲锋，不要命也要气势，当然是非常规作战。
其实日本陆军也装备有军号，但大多是用于部队的勤务号令，如起床、熄灯、集合、开饭等等，战场上的命令发布基本不依靠军号传达的，所以很难见到吹“冲锋号”进攻的情景。冲锋号确实能够一定程度上鼓舞士气，可也会最大限度的暴露军事行动。所以日军的缄默冲锋凭借的是单兵素质的优秀，追求心理镇定而不是气势。
（真正的兵冲锋）
《兵临城下》里苏联红军从伏尔加河上岸后即组织冲锋，两个人共用一条枪，嘴里喊着“乌拉”前仆后继，纷纷倒在严阵以待的德军火力之下，一方面那些都是没上过战场的新兵，作战经验不足，一方面那是美国人拍的电影，多多少少有埋汰苏联人的意思，在苦逼的斯大林格勒巷战中，兵员是多么紧缺的宝贵财富，怎么可以如此轻易损耗？十几个人就能守一座大楼了。
至于战争影视里嘛，多是为了渲染战场气氛，可能会看得你热泪盈眶，其实满不是那么回事，有一天真的上了战场千万别大喊大叫，敌人一看就是生瓜蛋子，专门朝你招呼。在战场上生存靠的是经验和运气，以及平常训练出来的战术技能，而气势真的没什么用处，徒增笑柄尔。
（日军分队进攻队形）
都说当兵就要吃苦，到底苦在哪里呢？通常我们都归结于军事训练上的艰苦，但当过兵的人都知道，从军的苦远不止这些。
在部队，两年的义务服役期内没有探亲假，除非家庭或直系亲人发生重大变故才能短暂请假。对多数新入伍的军人来说，他们从小没有离开过父母身边，参军入伍后就离开父母亲人，远离家乡，一两年内不能回家、难以与家人亲友见面。从备受家人呵护亲朋关爱的环境，进入完全陌生、管理严格的训练生活环境，很多新战士都要经历这个痛苦的“心理断乳期”。
还有一些战士，在家乡有知心恋人，入伍后也不得不隔断联系。如胶如漆的小恋人突然长时间分离，几个月甚至一两年无法见面，只能休息时间或节假日用聊解相思之苦，对两人的感情和心理是一个严峻的考验。有的甚至还要面对因分隔两地造成感情生疏、恋人分手等情感上的挫折和打击。
相比入伍之前的自由散漫生活，战士在部队里要面对诸多条例规则，各项管理系统、严格、细致，对很多战士而言是一个巨大的挑战。通常战士每天从起床到就寝的活动主要包括：
1、起床：听到起床号应立即起床，并按规定着装，做好出操准备。
2、早操：起床后进行早操，时间大约半小时。
3、洗漱：早操后进行洗漱，整理内务和清扫室内外。
4、开饭（早、中、晚饭）：按规定时间准时开饭。听到开饭号，分队集合后依次进入食堂。就餐时保持肃静，餐毕自行离开。
5、操课：听到操课号，值班员迅速集合队伍，检查人数、着装和应该携带的装备、器材，检查枪炮。
6、午休：午休时间通常由个人支配，但不得私自外出。
7、课外活动：通常由连队统一安排文化体育或其它活动，但每周不少于两次课外活动的时间，用于处理个人事务。
8、晚点名：连队晚点名，应当列队清点人数。晚点名每周不少于三次，其中星期日和节假日必须点名。每次点名不得超过二十分钟。
9、就寝：连值班员在熄灯号前十分钟，发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备，听到熄灯号立即就寝。就寝后，必须保持肃静。
对刚入伍新战士的管理尤其严格，离开本连队范围要请假报批，还会有时间限制。离开营区外出受限制，新战士不能随意离开军营，更别提到驻地周边游览逛街。进入连队后，原则上节假日可以外出，但也有比例限制，每个班的战士外出也是轮流安排，有的一个月左右才能轮到外出一次。这些条例规则的约束，对于很多社会上的年轻人来说，简直形同“坐牢”。
是靠严格纪律和规范约束维持正常运转秩序，进而形成有效战力的战斗集体。尽管当前各级强调以人为本、以情带兵，但条例和政治教育依然相当严格细致，从站队集合、到穿衣着装，从内务整理、到东西摆放，从训练的精神状态到武器装备的操作要领，条条框框比较多。很多新兵初到部队，都会突然感觉自己什么都不会，站也不对、坐也错了，究竟干什么、怎么干、干到什么程度，一切都要从头学起来，随时都会出错、随时都会被班长纠正、被领导批评。有时稍有差池违反了条例要求，就要受到批评，严重一些的还会受到相应纪律的严格处罚。
特别是一些习惯于父母亲友呵护关爱的新战士，没有形成服从命令听指挥的意识，对班长、排长相对严厉的管理风格很不适应，大多需要经历一个思想转变的过程。比如，集合动作慢，会受到领导和班长的批评；军容着装不符合要求，会被指正和纠察；不请假外出或超时返回，就会在班务会上作专题作检查；交办任务没有完成好的，每日班务会、每周军人大会都要组织讲评或接受批评。很多人会感到严厉或委屈，不免认为在部队经受苛责之苦。
部队的职责使命，决定其必须以备战打赢为目标，必须以军事训练为中心，以战备执勤为常态。为了实现军事目标使命，必须有针对性的经受各种环境、各种态势下的体能训练、技能训练和综合演练，很多训练都要么强度高，要么难度大，要么条件艰苦，这对战士身体素质和精神意志力提出了考验。
很多军事训练在室外进行，需要“冬练三九、夏练三伏”，无论是寒风冷冽的冰天雪地，还是热气扑面的酷暑时节，组织训练和执勤都是必须身体力行、全力投入。而且白天高强度训练之后，晚上甚至半夜还要站岗执勤。有些部队还有可能投身抗洪抢险、应急救援等突发性的急难险重任务。这对于很多没有经历过风餐露宿的艰苦生活，没有经历过长期连轴工作或生死考验的新兵来说，都需要付出很大的毅力和勇气才能经受住考验。
虽然普通部队的训练项目和强度与影视作品中的爬楼、潜水、跳伞等那么危险，但对于多数普通人来说强度还比较大，5公里急行军、翻越障碍、按照实战背景武装装备操作等强度比较大的训练，对战士来说，既是对身体、耐力的强化锻炼，也是对心理、意志的极限挑战。举例来说，常见的5公里越野对于大多数社会青年来说，就很难在23分钟内完成，而战士要穿上长袖长裤，背着7斤的枪、3斤的水壶、3斤的雨衣和挎包，并在20分左右完成，这都是对于体力和精神的多重挑战。每年新兵训练时，都会有部分身体无法适应、意志相对薄弱的人员，因难以忍受这些高强度、大跨度的训练黯然离开军营。
另外，部队是十分重视荣誉的群体，尤其是军事训练中的各种考核、比武、检查，最终都要用排名、奖惩来体现优劣，往往从师旅团到营连班每级都要组织排名，这样的排序每月、个别的甚至有时每周都可能会有，这是军事训练的有效，也是部队的长期传统，对于每名战士而言就意味着训练压力的持续存在和强化。在这些荣誉和压力之下，每个战士和作训单位，都会拼尽全力，刻苦训练，提高成绩，争取荣誉，客观上也强化了战士的劳累感受。
随着社会的进步和发展，的机械化、信息化水平不断提升，治军理念也逐步趋向以人为本，战士训练和生活的条件有了较大改善，住宿、伙食标准已经达到甚至超过了当地城市的平均水平，但上述四种苦，但从根本上说并没有随之减少，尤其是增强精神意志和提升军事技能的“苦”，既是军人这一特殊职业的工作性质所决定的，也是一名普通青年进入绿色军营，进而成长为合格军人的必经之途。
