无论是在部门工作，还是事业单位，以及一般公司里工作，一旦有判缓刑的情况，都要解除与单位签订的劳动合同，都要一律开除公职，党籍，停止支付该员工工资我国《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分，而严于企业的劳动用工管理对于主观恶性不大，被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员，可以本着“惩前毖后，治病救人”、教育与惩处相结合的原则，依照上述规定，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，对被依法判处有期徒刑以上刑罚的，则应当给予开除处分
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沈先生拿的工资是病退工资！各单位都有病退人员，都领着病退工资，这完全符合《劳动法》。不要胡思乱想！即使拿全工资也是应该的，当初就不应该把人家病退！！！理念不同，就把人撵走，对吗？几十年过着流离失所，衣衫褴褛，流露街头，不图名不图利，依然牢记使命，不忘初心！践行着分类垃圾，环保为民的情怀，这是何等的高尚！谁不服，可以试试！人的一生是短暂的！26年了，没有家，没有儿女，能活到今日，这也是佛主保佑！
