男领导对我生气当我们遇到领导对我们生气的情况时，不要反应过度，而要采取积极的态度，沟通和理解领导的意见。领导也要注意自己的表达方式，不能因为工作问题而失去冷静。团队成员也应该互相支持，保持积极的工作氛围。这种待遇有助于提高团队合作的效率和质量。服务员的工作是一个很受欢迎的职业，有很多挑战。人们可能认为这种工作提供了一个灵活的时间表，使他们能够赚取高额小费，并有机会结交新朋友。但这份工作也有一系列不利因素，可能会让人感到疲惫，甚至受到打击。下面多角度分析为什么不建议做服务员。
为什么不建议做服务员？
1.工资低，收入不稳定
作为服务员，大部分人会依靠顾客给的小费来实现收入和餐饮就业机会的可持续性。然而，小费的多少是不确定的，取决于工作质量和顾客的情绪反应。不是每个人都愿意给小费，也不会总是给合理的数目。所以服务员的收入通常是不稳定的，随时可能受到影响。另外，即使有服务员的工资，也往往很低，不足以维持生计。
2.高负荷工作
虽然服务员通常比其他职业有更灵活的工作时间，但他们的工作强度也往往高于其他职业。在一个繁忙的餐厅，服务员可能需要不停地走动，临时处理复杂的任务，耐心，友好，适应变化。这种工作可能会让服务员感到筋疲力尽，并可能对他们的健康产生影响。此外，服务员必须经常忍受饥饿，因为他们经常太忙或者不能离开他们的工作区去吃饭。
3.易受骚扰
许多服务员发现自己容易受到顾客的骚扰和性骚扰。因为服务员通常需要和反感的顾客打交道，所以服务员尤其是女服务员很容易成为不良顾客的目标。这种职业可能会导致身心压力，很多受害者很难得到公正的解决。
4.缺乏职业发展机会
虽然餐饮行业是一个庞大的服务行业，但是服务员的职业发展机会很少。很多服务员在这个行业工作久了，发现自己在职业生涯中并没有取得什么实质性的发展，无法获得更高的职业地位和更高的工资。因此，为了提高自己的技能，赚更多的钱，他们必须寻找其他的职业机会。
综上所述，虽然服务员这份工作可能看起来很吸引人，但是工资低，工作量大，容易发生骚扰，职业发展机会少。所以，如果想选择餐饮行业或者做服务员，一定要慎重考虑。如果你还没有做好努力和接受上述挑战的准备，那么建议去寻找其他的机会。
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