用人单位可以开除抑郁症的员工吗
2023-12-2613:06
企业能辞退抑郁症员工吗，法律上如何认定
企业是也可以辞退抑郁症员工的，也可以通过延后安排对方的或是增加申请支付一个月薪资的来并且自动离职，或者，如果不是员工的抑郁症并没有会影响到工作的话，那你是不都能够解聘的，不然的话是不属于不算违法被辞退员工。
抑郁症单位能辞退吗
如果没有是毕竟得了抑郁症而无法胜任工作，经由培训或者根据情况工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位晚几天三十日以书面意见通知劳动者本人或则获得怎么支付劳动者一个月工资后，可以不。
得抑郁症单位有权开除吗
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权乾坤二卦200元以内几种：简单，双方可以协商好如何处理，协商一致后签属相关的离职证明或则解除劳动合同协议；或者，这个可以向劳动监察大队的或劳动局举报或可以申请调解处理，或向劳动仲裁委去申请劳动仲裁，如果对仲裁结果恼火，还这个可以向法院提起诉讼。
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